papasliebling83
Hallo, ich habe erst vor ein paar tagen erfahren das ich Schwanger bin. Mein Arbeitgeber weiß also noch von nichts. Mein Problem ich hatte vor zu kündigen und zu meinem Freund der 600km weg wohnt zu ziehen, und mir dort dann eine neue Arbeit zu suchen. Ich arbeite im Krankenhaus, unbefristet. Darf ich in das Beschäftigungsverbot, Mutterschutz gehen, trotzdem umziehen und erst später während der Elternzeit kündigen und meinem Arbeitgeber meinen Umzug mitteilen oder muss das wirklich im voraus geschehen? Ich mache mir natürlich sorgen um das finanzielle, möchte aber nichts verbotenes riskieren!
Hallo, ja, das geht Liebe Grüße NB
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