andrezl
ich arbeite als erzieherin im kindergarten, bin in der 12. woche schwanger und bis zum ergebnis der serologischen untersuchung eigentlich freigestellt. letzte woche hat meine chefin mir mitgeteilt, dass ich ab montag im büro des kindergartens eingesetzt werden sollte, weil eine verwaltungstätigkeit ohne direkten kontakt mit kindern zulässig ist.ich habe ihr gesagt, dass ich bis zum ergebnis des titer-tests freigestellt werden muss. da sicher ist, dass ich ein beschäftitungsverbot für die ganze schwangerschaft bekommen sollte, weil ich nicht gegen masern geimpft bin und zumindest in meiner letzten schwangerschaft auch keine antikörper gegen ringelröteln und zytomegalie aufwies, sieht es also so aus, als sollte ich die nächsten monate im büro meiner kita sitzen. meiner meinung nach ist eine tätigkeit im gebäude des kindergartens wo ich auf dem weg zur toilette und beim betreten und verlassen des gebäudes ständig die kinder treffe, die sich dann an mich dranhängen und mit den kolleginnen aus dem gruppendienst ständig zu tun hab, da das büro von allen frequentiert wird, die durchaus die krankheiten der kinder in den gruppen einfangen, nicht als sicher für mich und das baby. daher möchte ich diesem einsatz gern widersprechen, weiß aber nicht wie genau der rahmen für die zumutbare verwaltungstätigkeit gesteckt ist. ich habe mich bei ehemaligen kolleginnen bei vergleichbaren trägern informiert und die hatten allesamt verbot die kita auch nur zu betreten, wegen ansteckungsgefahr. daher frage ich mich, wie es sein kann, dass ich weiterhin im gebäude in direkter nähe zu kindern und betreuenden kollegen arbeiten soll. für auskünfte und vor allem quellen, mit denen ich meinem arbeitgeber entsprechend belegen kann was zulässig ist und was nicht, wäre ich sehr dankbar.
Hallo, dass Sie als Erzieherin nicht gegen Masern geimpft sind, ist für mich nicht nachvollziehbar. Ob eine Gefahr besteht, kann nur ein Arzt beurteilen. Deshalb würde ich mit dem Frauenarzt sprechen. Gleichwohl werden Sie sich niemals zu 100 % gegen die Erreger schützen können. so könnte sich auch eine Mutter, die das ältere Geschwisterkind in den Kindergarten bringt, anstecken. Liebe Grüße, NB
Mogli18
Du arbeitest dann aber nicht mehr am Kind ! Entschuldigung, was willst Du denn machen,wenn sich beim Arzt, im Bus ein Kind neben Dich setzt ? Es wegschupsen ? Meine Schwester wurde auch ins Büro des KIGA versetzt, war nicht mehr an den Kindern dran. Sie hat sich gefreut weiterhin arbeiten zu können und dass sich gekümmert wurde. Klar macht man sich Sorgen ums Neugeborene, aber reflektiere Dich mal, Du übertreibst.
Lina_100
Wenn Sie - trotz mindestens bestehender Indikation wegen beruflicher Exposition - nicht geimpft sind, wie schützen Sie dann Ihr Neugeborenes vor einer Maserninfektion?
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