Mitglied inaktiv
Hallo! Wenn man nach einem Jahr Elternzeit, nur noch in Teilzeit im Betrieb arbeiten möchte, wie ändert sich dann der Arbeitsvertrag? Kann ein Chef verlangen, daß nach fast 10jähriger Betriebszugehörigkeit, ein neuer Vertrag unterschrieben wird, der z.B. nur auf ein Jahr befristet ist? Darf man dann nach dem Jahr einfach rausgeworfen werden oder greift dann wieder der alte Vertrag für die Vollzeitstelle? Hat man dann wieder eine Probezeit, wenn man die Teilzeitstelle antritt? Hoffe auf Ihre Antworten! Bin zur Zeit überfragt! MfG, Christina P.
Hallo, der Vertrag ändert sich nur bei der Zeit und eben den rest anteilig (Lohn, Urlaub) Mehr ändern darf er nicht, insbes. keine Befristung aufnehmen Liebe Grüsse, NB
Mitglied inaktiv
wenn du im erziehungsurlaub teilzeit arbeitest dann bekommst du für diese zeit einen anderen arbeitsvertrag,aber dein alter unbefristeter bleibt bestehen und greift wieder wenn deine elternzeit vorbei ist. LG
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