guru2121
Hallo Frau Bader, leider kann man zu diesem Thema im Netz nicht wirklich etwas aussagekräftiges finden, daher wende ich mich an dieses Forum. Gibt es auf folgende Frage, eine genaue Aussage: Ist es möglich, dass sich die Probezeit verkürzt wenn der Kündigungsschutz der bevorstehenden Elternzeit vor Ende der Probezeit ist? Weitere wichtige Eckdaten zur Frage sind: 1. es wurde bei AG 1 eine gesplittet Elternzeit (Vater) beantragt und genehmigt (1. Monat nach Geburt, 2. Monat im 11. Lebensmonat) 2. nach dem ersten Teil der Elternzeit fand ein AG Wechsel statt (unbefristeter Vertrag, 6 Monate Probezeit) 3. die Probezeit beim neuen AG endet am 30.05. 4. die Elternzeit ist jedoch vom neuen AG zum 17.06. genehmigt worden. 5. demnach würde sich die Probezeit unter Berücksichtigung der 8 Wochen Kündigungsschutzfrist aufgrund der Elternzeit auf den 22.04. verschieben Stimmt das? Wenn ich als AN also Gebrauch von eienr Kündigung während der Probezeit machen würde, müsste ich diese Frist genauso einhalten? Vielen Dank für Ihr Feedback.
Hallo, versteh das Anliegen nicht so ganz. Durch die EZ verschiebt die Probezeit sich,da der Vertrag ruht. Sie als An können in der Probezeit verkürzt u ansonsten mit einer Frist von 4 Wo kündigen. Liebe Grüße NB
Baumbart87
Hallo, interessant ist hier das Frau Bader zwei unterschiedliche Aussagen macht zur "Verlängerung der Probezeit". https://www.rund-ums-baby.de/recht/Probezeit-nach-Elternzeit-verlaengert_109140.htm Zitat:" Re: Probezeit nach Elternzeit verlängert? Hallo, nein, die läuft ab. liebe Grüsse, NB Antwort von Rechtsanwältin Nicola Bader am 29.10.2013" Aus Bundesministeriumssicht ist der Fall noch ungeklärt: (http://www.familien-wegweiser.de/wegweiser/Service/fragen-und-antworten.html?frage=228112)
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