WillisMama
Guten Tag, bis ich schwanger wurde, war ich seit 02/2020 arbeitsunfähig bzw. in Reha, so dass ich noch über 20 Urlaubstage aus 2020 übrig habe, die nach Aussage meines Chefs im April 2022 verfallen. Nach meiner Reha hatte ich zunächst einige Tage Urlaub bis ich das Beschäftigungsverbot aufgrund der Risikoschwangerschaft bekommen habe. Verfällt nun der Urlaub aus 2020 wirklich Ende März 2022, wie mein Chef sagt und wie es normalerweise nach langer Krankheit wäre? Oder gilt auch hier die Regel, dass der Urlaub nach der Elternzeit genommen werden kann, die erst 09/2023 enden soll?
Hallo, nach § 17 BEEG kann der Urlaub noch nach der EZ genommen werden. Liebe Grüße NB
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