Wunder44
Hallo, welche Möglichkeit habe ich, wenn ich um Weihnachten herum betrieblich bedingt Urlaub nehmen muss, aber dadurch nicht mehr genug für die Schulferien, in der Zeit in der es auch kein Betreuung gibt, zur Verfügung habe, um mein Kind selbst zu betreuen?
Hallo, das ist allein Ihr Problem. Schlimmstenfall müssen Sie den AG um unbezahlten Urlaub bitten. Liebe Grüße NB
Port
Vater der Kinder, Familie, Freunde, Babysitter, befreundete Mutter, unbezahlter Urlaub. Wie hättest Du die betreuungsfreien Tage um Weihnachten gelöst, wenn Du keinen Urlaub nehmen müsstest?
Wunder44
Ich habe niemanden zum Aufpassen. Unbezahlter Urlaub ist gut, aber sowas steht einem ja nicht zu und kann daher abgelehnt werden. Betreuung hat im Dez auf bis auf Feiertage also brauche ich da keinen Urlaub aber eben an anderer Stelle...
Port
Sprich mit dem Arbeitgeber. Wenn er ablehnt, kannst Du immer noch grübeln.
Wunder44
Ist es denn zum Nachteil vom Arbeitgeber? Wie denken die meisten über unbezahlten Urlaub?
Wunder44
Wie sieht es mit der Krankenversicherung in der Zeit aus und Rentenversicherung etc?
marijanam79
Hallo, sprich mit deinem AG als erstes. Besteht die Möglichkeit Überstunden aufzubauen bis dahin? Könnte natürlich aufgrund der aktuell vielen Kurzarbeit schwierig sein, je nach Branche, Position,... Kommt natürlich auch darauf an um wieviele Tage es sich handelt die du benötigst. Sind es nur 3-4 oder 10? Grüssle Marijana
Felica
Rechtlich gar keine. Im absoluten Notfall, wenn man sich nicht mit dem AG einigt, Hort oder private Lösungen nicht möglich sind, dann bleibt nur Kündigung und etwas neues suchen. Was nicht sein darf ist das der komplette Jahresurlaub durch Betriebsferien geblockt werden, ihr müsst ausreichend früh darauf hingewiesen worden sein das es Betriebsferien geben wird und im Zweifel muss das begründbar sein. Sollte das alles zutreffen hast du wie gesagt keine Chance. Wenn der Betrieb eben geschlossen ist, kannst du ja kaum alleine zur Arbeit.
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