Mitglied inaktiv
Hallo Frau Bader, danke für Ihre Antwort weiter unten. Gibt es eine gesetzliche Vorschrift über den Urlaub, der im BV bzw. während der EZ anfällt und bis wann dieser zu nehmen ist? Ich glaube, meine Chefin benötigt ein wenig Unterstützung, sie denkt, dass ich den Urlaub so spät nicht mehr nehmen darf (bei mir wäre das EZ_Ende im Herbst 2012). Danke nochmal für Ihre Mühe! Viele Grüße Zweizahn
Hallo, § 17 BEEG (http://www.gesetze-im-internet.de/beeg/index.html) Liebe Grüsse, NB
Mitglied inaktiv
Liebe Frau Bader, ich hoffe, Sie beantworten mir folgende Frage auch noch: Ich habe ab August (bevor ich von der Schwangerschaft wusste, bin sehr unerwartet schnell schwanger geworden) meine Arbeitszeit von 50% auf 80% erhöht. Mit wieviel Geld kann ich während des BV rechnen - 50% oder 80% oder irgend ein Mittel (so ähnlich wie beim Elterngeld)? BV besteht seit Ende September. Danke nochmals.
Mitglied inaktiv
Hallo, wie bereits gesagt steht das im MuSchG eindeutig drin. Und zwar in §17. Wenn Du z.B. am 1.11.2010 Dein Kind bekommst, dann steht Dir Urlaub bis 30.11.2010 zu. Dieser muss dann, wenn Du 1 Jahr EZ nimmst, bis 31.12.2012 genommen sein. Bei zwei Jahren EZ bis zum 31.12.2013 und bei 3 Jahren EZ bis zum 31.12.2014! Wenn Du Dein Kind vor dem errechneten Entbindungstermin bekommst, werden die Tage übrigens noch hinter die Geburt gehangen, die vorher gefehlt haben. Urlaubsanspruch hat man für die komplette Zeit die man gearbeitet hat + die Zeit in der man nicht beschäftig werden durfte (spricht z.B. Beschäftigungsverbot, Mutterschutz). Es werden dabei immer volle Monate genommen, wobei ein Monat als voll angerechnet wird sobald er angefangen wurde. LG Sabine
Mitglied inaktiv
Ja, das habe ich verstanden. Bloß, kann der Arbeitgeber alternativ sagen, er will den Urlaub als Gehalt auszahlen anstatt, dass ich ihn als Urlaubstage nehme?
Mitglied inaktiv
Nein, nur wenn Du dem zustimmst. LG Sabine
Ähnliche Fragen
Hallo Frau Bader, ich bin verbeamtete Lehrerin und noch bis Anfang Januar in Elternzeit. Da wir uns ein zweites Kind wünschen, stellt sich für mich die Frage, wie viel Gehalt ich bekomme, wenn ich während der Elternzeit erneut schwanger werde und ein Beschäftigungsverbot erhalten sollte. Würde ich dann nach dem vereinbarten Ende der Elternz ...
Hallo Frau Bader, Ich starte am 01.11.2025 nach 18 Monaten Elternzeit wieder ins Berufsleben. Ich habe noch 15 Tage Resturlaub aus 2024 und 5 Tage für 2025. In meiner Firma und Abteilung wird aktuell noch bis Februar 2026 Kurzarbeit gemacht. Ich soll auch ca. 5 bis 8 Tage im Monat Kurzarbeit machen. Wie lange habe ich Zeit den Urlaubsanspru ...
Hallo Frau Bader, Ich starte am 01.11.2025 nach 18 Monaten Elternzeit wieder ins Berufsleben. Ich habe noch 15 Tage Resturlaub aus 2024 und 5 Tage für 2025. In meiner Firma und Abteilung wird bis Februar 2026 Kurzarbeit gemacht. Ich soll auch 5 bis 8 Tage Kurzarbeit pro Monat machen. Wie lange habe ich Zeit den Urlaub aus 2024 zu nehmen, bi ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich arbeite im öffentlichen Dienst. Es besteht nach Beendigung meiner Elternzeit ein Anspruch auf eine gleichwertige Tätigkeit in meiner bisherigen Eingruppierung. Derzeit ist laut meinem Arbeitgeber nur eine Position auf diesem Eingruppierungsniveau verfügbar. Der Arbeitsweg für diese Position wäre jedoch in B ...
Hallo Frau Bader, Ich habe meine Elternzeit beendet und bin ab Oktober wieder im Geschäfft ( Kindergarten ) eingestiegen indem ich den ganzen Oktober meinen Rest Urlaub noch abbaue. Jetzt habe ich erfahren das ich schwanger bin und frage mich ob ich meinen ganz normalem Lohn bekomme , da bei uns ein BV gildet , oder zählt der Abbau des Urlaube ...
Hallo, mein jüngstes Kind ist im Sommer drei Jahre alt geworden und wir sind gerade in der Eingewöhnung im Kindergarten. Ich habe noch zwei weitere Kinder (8 und 12 Jahre) und bin seit der Geburt meines erstem Kindes zu Hause. Ich habe seitdem nicht mehr gearbeitet, mein Mann versorgt mich (er verdient gut). Bald ist mein Jüngster im Kindergart ...
Hallo Frau Bader, bei meinen AG ist es nicht erlaubt Urlaub in das Folgejahr zu übertragen. Hierzu wird auch regelmäßig informiert. Nun bin ich dieses Jahr aus der EZ gekommen. Ich hatte daher sehr viele Urlaubstage-aus mehreren Elternzeiten in Folge und meinen diesjährigen Urlaub. Nun habe ich meinen AG gebeten die letzten Urlaubstage i ...
Hallo Frau Bader, zunächst bedanke ich mich für die Beantwortung meiner Frage unten zur Übernahme des Urlaubs aus dem Mutterschutz in das Folgejahr nach Beendigung der Elternzeit. Mein Arbeitgeber ist hier leider sehr stur. Was kann ich machen, wenn mein AG darauf besteht, dass ich den Urlaub ausschließlich noch in diesem Jahr nehme, in ...
Guten Tag! Ich hatte in der Schwangerschaft mit meinem ersten Kind ein Beschäftigungsverbot. Anschließend war Ich in Elternzeit und dann mit dem zweiten Kind schwanger und in Elternzeit. Nun habe Ich ja noch den ganzen Resturlaub. Ich möchte in Teilzeit zurück kommen und mir wurde mitgeteilt,dass Ich den Resturlaub direkt an die Eltern ...
Hallo, ich habe Vollzeit gearbeitet und war vor meiner Elternzeit im Beschäftigungsverbot und habe noch 19 Tage Urlaub. Nach meiner Elternzeit fange ich wieder in Teilzeit (15 Stunden) an. Mein Arbeitgeber möchte nun meine 19 Tage Urlaubsanspruch an die Teilzeit anpassen, also mit weiterhin 19 Tage Urlaub in Teilzeit geben. Dadurch werden meine "U ...
