Mitglied inaktiv
Hallo, ich weiss, dass diese Frage schon des öfteren hier gestellt wurde, ich hab es im Archiv nachgelesen. Trotzdem will ich nochmal eine individuelle Frage stellen: Mein Kind hatte am Montag hohes Fieber, tags darauf ging es ihm wieder besser. Ich bin also einen Tag bei ihm geblieben, gestern war dann mein Mann dran mit zauhause bleiben. Natürlich wollten wir den Kleinen nicht hochfiebernd zum Arzt schleppen, solche Infekte gehen ja oft genauso schnell vorbei, wie sie gekommen sind - und so war es ja auch diesmal. Ich habe deswegen keine Bestätigung vom Kinderarzt. Prompt verlangt mein Arbeitgeber heute von mir, dass ich den zuhause verbrachten Tag von meinem Urlaub abziehe oder am Wochenende nacharbeite. Was halten Sie davon? Liebe Grüße Mia
Hallo, ja, als Beweismittel. Gruß, NB
Mitglied inaktiv
hallo ! Dein Arbeitgeber ist im Recht! Wenn Du zuhause bleibst weil Dein Kind krank ist brauchst Du vom Arzt ein Attest !
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