Mitglied inaktiv
Hallo Frau Bader, ich habe derzeit, da ich 2 kleine Kinder habe, einen Teilzeitjob mit 25 Wochenstunden. Jetzt möchte ich einen Bekannten beim Aufbau seiner Firma unterstützen und er möchte mich diese Zeit auf 400€ abrechnen. Von meinem AG wurde mir jedoch gesagt, dass er diesem 400€ Job nicht zustimmt, weil er mich hier gern mehr als 25 Stunden beschäftigen möchte. Darf er mir diesen 400€ verweigern? Danke & VG, Isabella
Hallo, aus betrieblichen Gründen ja Liebe Grüsse, NB
Ähnliche Fragen
Hallo Frau Bader, ich habe eine Frage zum 400 euro Job. Ich bin Krankenschwester und bekomme vor Ablauf meines Erziehungsurlaubes bei uns im Haus keine Teilzeit bzw. Wochenendstelle. Habe nun bei einem häuslichen Pflegedienst eine Bewerbung abgegeben und nun mhabe ich bereits nachgelesen, das ich bei einem 400 Euro -Job mein Erziehungsgeld ...
Hallo Nicola, ich habe einen festen Vollzeitjob im Moment und würde gerne 6 Monate nach der Geburt für 1-2 Tage in der woche wieder arbeiten gehen und erst nach 3 Jahren wieder vollzeit! Mein Arbeitgeber hat zwischen 8 und 35 Mitarbeiter, je nachdem wieviel Green card Mitarbeiter gerade da sind. Der Betrieb hat für 1 Jahr befristet ersteinmal jema ...
Hallo, habe während meiner Elternzeit Teilzeit 8 Std die Woche gearbeitet, außerdem habe ich seit dieser Zeit einen 400€ Job der auch von meinem Arbeitgeber genehmigt ist. Jetzt die Frage: meine Elternzeit läuft ab, mein bestehender Vollzeitvertrag wird auf einen Teilzeitvertrag umgewandelt, muss ich jetzt den 400€ Job erneut genehmigen lass ...
Hallo, ich möchte nach meiner Elternzeit (1 Jahr) 25 h/Woche arbeiten und einen 400€ Job machen. Meine Frage ist ob er den 400€ als 25 h Kraft ablehen kann? Begründete Sorge, das ich meiner Haupttätigkeit mit 25h nicht verantwortungsvoll nachkomme kann, würde ja meiner Meinung nach nicht bestehen. Sollte er aber den 400€ Job ablehnen, kann ich a ...
Hallo frau bader, Ich arbeite teilzeit also 80 Stunden im monat und habe noch einen 400 € euro job, wenn ich jetzt schwanger bin darf ich beide Tätigkeiten nicht mehr ausüben und müsste ein bv bekommen, bekomme ich dann mein gehalt von beiden stellen weiter bezahlt? Und werden die beiden stellen auch beim elterngelt berücksichtigt? ? Lg
Hallo Frau Bader, ich habe meinem Arbeitgeber einen Antrag auf Teilzeit in Elternzeit gestellt mit 15 Stunden die Woche verteilt auf Montag bis Donnerstag von 8 Uhr bis 13:45 Uhr. Zu anderen Uhrzeiten und Tagen habe ich keine Betreuungsmöglichkeit. Ebenso habe ich auf das Gleichbehandlungsgesetz hingewiesen, da alle meine Kolleginnen bei gleich ...
Hallo, ich habe noch 15 Rest Urlaubstage, die ich in Vollzeit erarbeitet habe. Dann war ich in elternzeit und beginne nun nach der elternzeit in Teilzeit (50%) zu arbeiten. was bedeutet das für meinen Rest Urlaub? Werden die 15 Tage entsprechend meiner jetzigen Teilzeit von 50% angepasst, also auf 30 Tage? Oder muss mein Arbeitgeber mir 15 ...
Hallo, mein Mann ist in Eltern-Teilzeit von juni 2024 bis 06.07.2026, sein Arbeitsgeber hat gesagt das der Standort in Frühjahr 2026 geschlossen wird. Er arbeitet in Automobilbransche, da ist es gerade relativ schwer in unsere Region eine neue Stelle zu finden weil überall massiv Stellen abgebaut werden. Ich bin selber in Eltern-Teilzeit bis ...
Guten Tag Frau Bader, seit Ende Juni arbeite ich in Teilzeit in Elternzeit. Die Teilzeit in Elternzeit Vereinbarung geht bis Ende Juni 2026, danach laut Vertrag wieder 100%. Nun bin ich wieder schwanger und sobald ich meine Schwangerschaft meinem Arbeitgeber mitteile, werde ich vermutlich ins Beschäftigungsverbot geschickt. Habe ich dann Ans ...
Hallo Frau Bader, folgende Situation: ich bin für K1 in EZ bis 21.04.26. Ab 12.01.26 wollte ich auf Basis TZ während EZ wieder arbeiten. Ab 22.04.26 hätte ich die Teilzeit auf Basis Brückenteilzeit fortgesetzt. Nun bin ich wieder schwanger (Mutterschutz 22.05.26). Sollte ich nun, damit ich den vollen AG Zuschuss aus meiner VZ Tätigkeit vo ...
