Schnullerbacke91
Guten Abend , Ich bin aktuell noch in Elternzeit bis Dezember . Diese kündige ich allerdings einen Tag bevor mein Mutterschutz des zweiten Kindes beginnt damit man ja den Zuschuss vom Arbeitgeber zum Mutterschaftsgeld bekommt . Jetzt habe ich bei dem gleichen Arbeitsgeber einen befristeten Minijob auf 450€ Basis. Muss ich den dann auch zum Beginn des Mutterschutzes kündigen oder bringt es Vorteile wenn ich den bestehen lasse und der ganz normal zum 17.12.19 ausläuft ?
Hallo, der Minijob wird doch auf die EZ befristet sein und endet dann automatisch Liebe Grüße NB
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