Frage im Expertenforum Recht an Nicola Bader:

Selber Kündigen oder Kündigen lassen .

Nicola Bader

 Nicola Bader
Rechtsanwältin, Fachanwältin für Familienrecht

zur Vita

Frage: Selber Kündigen oder Kündigen lassen .

Stubentroll

Beitrag melden

Hallo . Seit Drei Jahren bin ich nun bei meiner Tochter Zuhause in Erziehungszeit. Jetzt am 19.9 soll mein Beschäftigungsverhältnis in einen Discounter wieder aufgenommen werden . Nun zu meinen Problem. Heute hatte ich den Termin mit meinen Verkaufsleiter zum Rückkehrgespräch. Das ich meine 20 Stunden erst mal nicht Arbeiten kann da ich nicht Flexibel genug für Tagesvertretung bin ist ja ok . Also habe ich auf seine Frage wie viel Stunden für mich in Frage kämen mit 15 geantwortet. Währe auch kein Problem an sich . Aber als ich dann Sagte das meine Tochter erst ab 7:15 Uhr in den Kindergarten kann war es vorbei . Er könnte mich nicht so beschäftigen da er es sich nicht leisten kann Stundenmässig mich erst ab 8 Uhr Anfangen zu lassen. Da um 6 Uhr Angefangen wird . Und wenn ich nicht so Arbeiten kann dann muss ich ihm die Kündigung bringen .. So ist das Rechtens ? Ich meine ich will ja Arbeiten , habe mich auf Stunden somit auch auf eine Gehaltskürzung eingelassen um ihm Entgegen zu kommen. Also müsste er mich ja Kündigen da er mich nicht gebrauchen kann oder nicht ? Vor allen müsste ich ja dann nach 10 Jahren auch ein Recht auf Abfindung haben ? . Aber er bleibt dabei das ich das machen muss . Liebe Grüsse


Nicola Bader, Rechtsanwältin

Nicola Bader, Rechtsanwältin

Beitrag melden

Hallo, das kommt darauf an, ob dies ein betrieblicher Grund ist. Wenn es nicht in den Ablauf passt (weil zB alle Mitarbeiter ab 6.00 Uhr Ware einräumen) ja. Dann müssen Sie kündigen. Einen Anspruch auf bestimmte Zeiten gibt es nicht. Liebe Grüße NB


Sternenschnuppe

Beitrag melden

Du kannst den Vertrag nicht mehr erfüllen. Also musst Du auch kündigen. Dies erst jetzt zu klären war viel zu spät. Wieso sollte er eine Abfindung zahlen? Er bietet Dir Arbeit an nach altem Vertrag. Du möchtest oder kannst den nicht erfüllen.


Stubentroll

Beitrag melden

Ersten wurde ich mindestens 5 mal mit den Gespräch verschoben (innerhalb eines Halben Jahres)..schon mal nicht meine Schuld . Ist dann ja klar das ich keine Ewigkeit mehr Zeit habe . Zum anderen ...ich kann zwar den Vertrag nicht Vollkommen einhalten aber das ich Kündigen soll ?? Glaube ich nicht so ganz deswegen würde mich ja die Antwort von Frau Bader Interessieren .


Bei individuellen Markenempfehlungen von Expert:Innen handelt es sich nicht um finanzierte Werbung, sondern ausschließlich um die jeweilige Empfehlung des Experten/der Expertin. Selbstverständlich stehen weitere Marken anderer Hersteller zur Auswahl.

Ähnliche Fragen

Unser Sohn (2) ist seit einem Jahr in der Grippengruple in einem Gemeinde Kinderhaus, das sowohl Grippe, als auch Kinder ab 3 betreut. Unsere Tochter (6) ist ebenfalls dort in der Ü3 Gruppe. Man schließt mit dem Kinderhaus einen Vertrag bis zum Erreichen des Schulalters, dann endet der Vertrag automatisch. Nun hat die Einrichtung falsch geplant un ...

Hallo hier die Kleene hab noch mal eine Frage und zwar ist das Problem bei mir dass mein Arbeitgeber mir nach meiner Elternzeit keine Teilzeitstelle anbieten kann ich somit gezwungenermaßen gezwungen bin selber zu kündigen und da wollte ich jetzt fragen ich habe gehört man kann auch nach dem ein Jahr was man beantragt hat Elterngeld, dass man da n ...

Guten Tag Frau Bader,  unsere Tochter besucht seit einigen Jahren einen Kindergarten. Nun hatte sie das Pech das wiederholt ihre besten Freunde den Kiga gewechselt haben. Letztes Jahr auch noch ihre Bezugsbetreuerin.  Leider hat uns niemand informiert wer nun die Betreuung übernommen hat, wir vermuten die neue Leiterin. Sie ist recht jung und ...

Hallo Frau Bader,   ich befinde mich noch bis 06/2025 in Elternzeit und bekomme bis 02/2025 EG Plus. Ich werde nach der Elternzeit nicht wieder bei meinem alten Arbeitgeber anfangen.  eigentlich wollte ich meine Elternzeit 11/2024 vorzeitig beenden (nun habe ich gelesen dass das gar nicht so einfach ist), mich zwei Monate anstellen lassen, ...

Guten Tag,  Ich möchte gerne mein Arbeitsverhältnis kündigen nach meiner Elterzeit. Diese wird am 28.2.2025 enden und nun ist meine Frage, wenn ich 3 Monate vorher kündige komme, würde ich dann pünktlich zum 01.03. einen neuen Job antreten können? In meinem Arbeitsvertag steht eine Kündigungsfrist von 6 Wochen. Muss ich nachdem 01.3 nochmal zur ...

Sehr geehrte Frau Bader,  Ich befinde mich in der Elternzeit bis September 2025. Fange jetzt nach 1 Jahr wieder Teilzeit an zu arbeiten. Leider hat sich einiges verändert bei meiner Arbeit, und möchte meinen Job wechseln.  Kündigungsfrist ist 6 Wochen zum Quartalsende.    Wie sieht es in dem Fall aus mit meiner Elternzeit? Was muss ich ...

Sehr geehrte Frau Bader,  meine Elternzeit geht bis zum 09.12.24, würde aber schon zu Ende November kündigen wollen. Gilt dann auch die Kündigungsfrist von 3 Monaten oder die normale Frist von 4 Wochen?  Vielen Dank!  Mit freundlichen Grüßen  Viktoria

sehr geehrte Frau Bader, wir haben einen Ganztagsplatz zur Krippe. Neben Schlaflosigkeit waren die Abholungen schon mehrmals unbegründet. Zu Hause informierten wir das Personal und dennoch darf das Kind nicht kommen auch wenn der Arzt gegenteiliges feststellte und wir so nicht nur auf unsere Meinung "beharrten".  Beim letzten Mal ist es so a ...

Hallo Zusammen, kann man, als Vater, der seine zwei Monate Elternzeit beantragt hat und diese auch genehmigt wurden, vor Antritt der Elternzeit seinen bestehend Job kündigen? Kann die Elternzeit dann vom Arbeitgeber verweigert werden? Gibt es negative Auswirkungen? Vielen Dank im Voraus und viele Grüße

Sehr geehrte Frau Bader,  vielen herzlichen Dank, dass Sie sich Zeit für Fragen nehmen!  Wir haben im Juli diesen Jahres bei einer Tagesmutter angefangen, die Eingewöhnung ist chaotisch gelaufen (und hat nicht geklappt) und wir sind sehr unzufrieden. Nun haben wir frühzeitig zu September diesen Jahres einen Kitaplatz angeboten bekommen und m ...