Juli-Mami
Hallo, im Juli endet die Elternzeit für mein erstes Kind. Während der EZ habe ich auf 450€ bei meinen Arbeitgeber gearbeitet. Mein Mann und ich planen seit einiger Zeit ein zweites Kind. Ich überlege nun, ob es sich für mich lohnt,wenn ich dann in Teilzeit arbeite während der Schwangerschaft oder ob ich auf 450€ weiter arbeite. Würde ich mehr Elterngeld bekommen,wenn ich in der Schwangerschaft Teilzeit arbeite? Und wenn ich in der Elternzeit jetzt schwanger werden würde, bin ich dann im Schutz meines eigentlichen Arbeitsverhältnis als Angestellte oder im 450€ Verhältnis? Ich habe quasi zwei Verträge wobei der jobber Vertrag mit Ende der EZ endet. Vielen Dank und LG
Hallo, es zählt ddas Gehalt der letzten zwölf Monate vor der Geburt. Wenn Sie in dieser Zeit arbeiten, ist es entsprechend höher. Liebe Grüße NB
Mitglied inaktiv
Du bekommst natürlich mehr, wenn Du Teilzeit arbeitest, denn es wird ja das Einkommen in den letzten 12 Monaten vor Geburt von Kind 2 verwendet. Je mehr Du erwirtschaftest vor Kind 2, desto mehr Elterngeld. Die Frage nach dem Schutz versteh ich nicht. Du hast Kündigungsschutz, wenn du schwanger wirst. Die 450 Euro sind ja am Ende auch nur eine Teilzeit in Elternzeit. Sobald Du die beendest, gilt dein normaler Vertrag wieder. LG Lilly
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