Mitglied inaktiv
hallo, unser betrieb wird zum 30.4.12 komplett geschlossen und somit alle mitarbeiter gekündigt und jeder erhält eine abfindung. dies wurde so mit dem betriebsrat vereinbart. nun bin ich schwanger mit geburtstermin 2.8.12. D.h ich würde erst Mitte Juni in mutterschutz gehen. meine frage, erhalte ich die abfindung erst nach ende des mutterschutzes oder direkt da ich zum zeitpunkt der schließung noch nicht in mutterschutz bin sondern "nur" schwanger..? habe mitbekommen dass auch aufhebungsverträge geschlossen wurden, damit die mütter in elternzeit gleich die abfindung erhalten und nicht erst zum ende der elternzeit. aber somit hat man doch keinen anspruch auf arbeitslosengeld, oder? hätte ich diesen? danke danke
Hallo, wenn die Firma zu diesem Datum schließt, kann Ihnen mit Zustimmung des Gewerbeaufsichtsamtes auch gekündigt werden. Sie sind dann vorm Mutterschutz arbeitslos, können aber ArbGeld I bekommen. Liebe Grüsse, NB
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Hallo, ich erwarte im Februar 2016 ein Kind, mein Betrieb schließt bis zum 30.04.16. nun meine frage, wenn ich elternzeit bei meinem arbeitgeber für zwei jahre mache und elterngeld für ein jahr machen will, wer ist dann in dem einem jahr nach dem elterngeld für mich zuständig ?? bzw bekomme ich geld nach diesem jahr elterngeld??? oder bekomme ich n ...
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Sehr geehrte Frau Bader, Momentan befinde ich mich in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, Ich hab mich aber für eine komplett neue Ausbildung beworben und habe im April mein Ausbildungsvertrag unterschrieben. Nun hab ich gerade erfahren das ich Schwanger bin. Was mach ich nun? Die Ausbildung startet Anfang September als Altenf ...
Hallo also ich habe eine Frage und zwar: ich bin Erzierin und Vollzeitkraft. August und September bin in Elternzeit mein Kind ist 6 Jahre alt und wird eingeschult..Ab Oktober 2025 arbeite ich wieder aber mit weniger Stunden 30 Std statt 39 Std.. Für den Fall das ich jetzt schwanger werde und sofort Beschäftigungsverbot habe was bekomme ich ...
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