MomosWelt
Liebe Frau Bader, mein Vertrag endet noch im Mutterschutz. Ich habe allerdings noch 7 Tage Urlaub vom letzten Jahr und falls man trotz Beschäftigungsverbot Urlaubstage bekommt, habe ich auch diese von diesem Jahr noch. Werden mir diese bei Vertragsende ausgezahlt oder verfallen die einfach? Muss man das beantragen oder geht es automatisch falls es zur Auszahlung kommt? Liebe Grüße Jessi
Hallo, die muss der Ag eigentlich von sich aus zum Ende des Vertrages auszahlen liebe Grüsse, NB
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Hallo liebe Frau Bader! Ich bin Zahnarzthelferin und da mir mein chef keine andere arbeitsmöglichkeit ausser den Behandlungsstuhl bereit stellen konnte, musste er mich ins Beschäftigungsverbot schicken. ich war zudemzeipunkt schwanger (Wegen ansteckungsgefahr) Dies tat er aber nur unter der voraussausetzung das ich ihm einen neuen vertrag unters ...
Also mein vertrag läuft am 25.Oktober diesen Jahres aus. Seit Februar bin ich im Beschäftigungsverbot. 29.9 ist Entbindungstermin. Nun meine Frage...Die KK zahlt ja nur 13 Euro pro Tag und den Rest der AG. Da aber mein Mutterschutz nur etwa 3 oder 4 Wochen gehen, nach Entbindung da ja dann der Vertrag ausläuft, wer zahlt dann den Rest? Oder bekomme ...
Guten Tag, ich habe ein paar Fragen btr. Elterngeld/Elternzeit in einer komplizierten Konstellation. Hier die Vorgeschichte: Meine Frau war vom 1.1. bis 31.10.2012 krankgeschrieben. Jetzt ist sie schwanger (endlich!!!) und der voraussichtliche Entbindungstermin ist der 4. 8. 2013. Anfang 2013 war sie 6 Wochen krankgeschrieben wegen drohender ...
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Hallo Frau Bader, in Kürze: ich war schwanger, wurde ausgeschabt und habe anfang Nov. wieder angefangen zu arbeiten. Während der letzten ss wurde ich gemobbt etc. Nun bin ich wieder schwanger. Aber erst 5. Woche. Ich arbeite in einem Discounter als Filialvertretung. Zum April nächsten Jahr läuft der Vertrag aus, danach hätte ich einen unbefristete ...
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Hallo, meine Frage ich habe seit der 7. SSW ein Beschäftigungsverbot bis zum Muterschutz und der Geburtstermin ist der 28.03.17 mein Vertrag ist aber bis 31.12.16 befristet. Muss mir mein Arbeitgeber meine Überstunden und meinen Resturlaub auszahlen, da ich sie ja nicht mehr nehmen kann? Lieben Dank
Hallo Frau Bader, Anfang 2023 bin ich schwanger geworden und habe direkt ein Beschäftigungsverbot erhalten. Dementsprechend habe ich für 2023 noch Anspruch auf meinen Urlaub von 30 Tagen. 2023 habe ich mit 25 Stunden/Woche gearbeitet. Nun werde ich Mitte Oktober 2025 mit 15 Stunden/Woche- in Elternzeit -wieder beruflich starten. Wenn ich nun ...
Hallo Frau Bader Hier kurz meine Situation: Ich bin mit meinem zweiten Kind in der 7Ssw (noch kein mutterpass) und noch in der Elternzeit. Nun steht mit meinem derzeitigen Arbeitgeber ein Vertragsgespräch an da ich meine Elternzeit eher beenden möchte um wieder Gehalt zu bekommen. Zu meinen Fragen: - Ist es rechtens einen Vertrag a ...
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