Mitglied inaktiv
Hallo Frau Bader, ich hatte im Nachhinein gleich vermutet, dass ich die Frage zu speziell formuliert habe. Vielleicht klappt es ja so?: Hat man Anspruch auf Urlaubsgeld, dass bisher regelmäßig immer im Juli gezahlt wurde, wenn man bis einschließlich 10. Juni berufstätig war und anschließend Mutterschutzzeit bis Oktober? Wie lange muß man garbeitet haben, um Anspruch auf Urlaubsgeld für das jeweilige Jahr zu haben und bis wann muß man den Anspruch geltend machen, wenn es nicht gezahlt wurde?
Hallo, schwierig. Gesetzl. ist das nicht geregelt. Es kommt also darauf an, warum man das UrlGeld erhält und wie andere ss AN in der Vergangenheit behandelt worden sind. Wenn das auch nicht hilft mag entscheidend sein, ob man mehr als 50 % gearbeitet hat. Liebe grüsse, Nb
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Sehr geehrte Frau Bader, leider erlitten uns einige Schicksalsschläge. So bekommen wir momentan ALG II zum Elterngeld dazu, bis ich im November wieder arbeiten gehe. Wir hatten Ende letzten Jahres, als es uns noch gut ging, einen Urlaub gebucht, der zum Glück Corona-bedingt abgesagt wurde. Wir bekommen das Geld zurück. Darf es uns auf das ...
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Sehr geehrte Frau Bader, Ich bin mit unserem 3. Kind schwanger und befinde mich im 2. Jahr Elternzeit vom 2. Kind. Meine Elternzeit habe ich einen Tag vor Beginn des neuen Mutterschutzes gekündigt. Somit schöpfe ich das volle Mutterschaftsgeld aus für Kind Nr. 3. Nun meine Frage, erhalte ich für den Zeitraum des Mutterschutzes auch Urlaubsgeld ...
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Hallo, ich hab da mal eine Frage. Seit Ende Mai befinde ich mich im Mutterschutz. Im Juni bekommen wir Urlaubsgeld bezahlt. In meinem vertrag steht folgendes: "die Arbeitnehmerin erhält zusätzliches Urlaubsgeld i. H. v. 50% eines Monatsgehaltes. Scheidet die Arbeitnehmerin im laufe eines urlaubjahres aus, ist überzahltes Urlaubsgeld zu ersta ...