Hallo,  ich hab da mal eine Frage.  Seit Ende Mai befinde ich mich im Mutterschutz. Im Juni bekommen wir Urlaubsgeld bezahlt. In meinem vertrag steht folgendes: "die Arbeitnehmerin erhält zusätzliches Urlaubsgeld i. H. v. 50% eines Monatsgehaltes. Scheidet die Arbeitnehmerin im laufe eines urlaubjahres aus, ist überzahltes Urlaubsgeld zu erstatten. Das Urlaubsgeld gilt insoweit als Vorschuss." Mein Mutterschutz endet zum 1.9.25. steht mir das volle Urlaubsgeld zu? Oder nur die 5 Monate, die ich gearbeitet habe oder nur bis zum Ende des Mutterschutzes? Vielen dank im Voraus.  Grüße