Mitglied inaktiv
Hallo, ich hab leider noch ein paar Fragen. Da mein Arbeitgeber wechselt (siehe Fragen vom 02.05.)und ich in meinen Minijob nur auf mündlicher Basis arbeite, würd ich ihn beim (noch)alten Arbeitgeber schnell noch schriftlich festhalten. 1. Wie sieht so ein Minijobvertrag aus? Was muß drinstehen damit ich nicht benachteiligt werde? Ich weiß dass Sie schon öfter die Rechten und Plichten im Minijob dargelegt haben, aber wie bekomm ich das schriftlich in eine Vertragsform? 2. Hat der Minijovertrag irgendwelche Auswirkungenauf meinen Vollzeitarbeitsvertrag (bin beim gleichen Arbeitgeber in EZ)? Ich weiß dass Frage 1 eigentlich AG-sache ist aber da mein AG nur noch kurze Zeit bis zum Verkauf des Geschäfts da ist, interessiert er sich nicht mehr dafür. Vielen Dank im voraus!!!!!!!!!!!
Hallo, 1. Das kann ich Ihnen bei besten Willen hier nicht allgemein mitteilen 2. Das kommt darauf an, was die Parteien vereinbart haben Liebe Grüsse, NB
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Liebe Frau Bader, ich arbeite auf Mini Job Basis als Erzieherin im Kindergarten. Da ich schwanger bin schickt mich mein AG ins BV. Mir wurde gesagt, dass ich keinen Anspruch auf Lohnfortzahlung habe, da ich nicht sozialversicherungspflichtig bin. Meine Recherchen ergeben etwas anderes, daher meine Frage - wie ist hier die rechtliche Situatio ...
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Guten Tag, ich bin hauptberuflich Beamtin und habe einen minijob, für den ein Beschäftigungsverbot ausgestellt werden soll. Ich habe ein vertraglich festgelegtes Grundgehalt von 180€, alle Stunden darüber werden als Überstunden ausgezahlt. Ich komme immer auf meine 500€. Wird nun im Beschäftigungsverbot "nur" das Grundgehalt gezahlt oder d ...
Guten Tag Frau Bader, Ich befinde mich derzeit in Elternzeit bei meinem Hauptarbeitgeber bis 12/2026 und übe zusätzlich einen Minijob auf 530-Euro-Basis bei einem anderen Arbeitgeber aus. In diesem Zusammenhang hätte ich zwei rechtliche Fragen, bei denen ich sehr dankbar für Ihre Einschätzung wäre: Beschäftigungsverbot im Minijo ...
Hallo Frau Bader, eine Frage zwecks Urlaub im Minijob. Elternzeit zwei Jahre, läuft noch bis Mitte August 2025, seit letztem Jahr September wieder in meinen alten Job auf Minijob Basis angestellt. Bin erneut schwanger und Mutterschutz beginnt am 2.8.2025, hab kein Beschäftigungsverbot also noch am arbeiten. Darf mir mein Chef vier Tag ...
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Hallöchen Frau Bader, ich habe hier eine sehr komplizierte Frage. ich bin jetzt in 29 SSW und arbeite ich seit 6 Jahren Vollzeit und Minijob. ich habe vor während der Elternzeit Minijob bei meinem Hauparbeitgeber machen, wie soll ich am besten machen? Und ob das beeinflusst für zweites Kind da wir noch vor haben innerhalb den 14 Monaten Elterngeld ...
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