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Meine 2-Jahrige Elternzeit endet am 9. September 2005. Ich bin jetzt wieder schwanger mit Geburtstermin am 20. Oktober 2005. Dass heisst, meine neue Mutterschutz (sechs wochen vor Geburtstermin) fängt am 8. September an. Ein Tag vor meinem Wiedereinstieg nach der Elternzeit. Meine Arbeitsgeber ist schon informiert über die Schwangerschaft, hat sich aber seit 2 Monaten nicht gemeldet. Soll ich besser einen Brief an der Firma schreiben wo ich die Situation erkläre und unterstreiche dass ich gern eine schriftliche Antwort hätte? Kann ich gekündigt werden wegen diese Situation, dass ich kurz vor ende der Elternzeit gleich wieder im Mutterscutz gehe ung eine neue Elternzeit beantragen werde? Welche Dokumente wird mein Arbeitsgeber brauchen? Die Elternzeit für das zweite Kind kann ich erst nach der Geburt beantragen, richtig? Vielen Dank!
Hallo, ich würde es auf jeden FAll schrift. machen und um Bestätigung bitten. Ansonsten kann er ein Attest verlangen. Ab dem ersten Arbeitstag erhalten Sie volles Mutterschaftsgld. Gruß, NB
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