Miki88
Hallo Frau Bader, mein Elternzeit ist in April abgelaufen. Jetzt hat sich der Steuerberater von mein Arbeitgeber bei mir gemeldet wie wir jetzt weitermachen. Da ich in Vollzeit nicht mehr arbeiten kann soll ich laut dem Steuerberater kündigen. ( ich arbeite momentan bei diesem Arbeitgeber auf 400€ Basis) Muss ich kündigen bzw. hat das für mich irgendwelche Nachteile ? Oder sollte er mich kündigen ? Hab ich dann Vorteile dadurch ? Danke schonmal für Ihre Antwort Mit freundlichen Gruß
Hallo, so ganz verstehe ich das nicht. Die Elternzeit ist abgelaufen, da greift doch schon wieder der alte Vertrag. Oder ruht dieser? Wollen Sie denn dauerhaft auf 450 € Basis arbeiten? Es macht doch mehr Sinn, den Vertrag ruhen zu lassen, zum Beispiel im Rahmen von Brücken Teilzeit. Aber all das kann ich anhand Ihrer Angaben nicht beurteilen. Bitte die Frage neu stellen mit mehr Infos. Liebe Grüße NB
Pamo
Warum arbeitest du seit April auf 400€ Basis? Hast du einen Teilzeitvertrag seit Ende der Elternzeit? Ab wann sollst du denn wieder Vollzeit arbeiten?
mellomania
was arbeitest du seit ender der EZ? wenn du einen neuen vertrag auf 400 euor basis unterschrieben hast ist dein vz vertrag ohnehin nicht mehr vorhanden.
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