finni88
Sehr geehrte Fr.Bader Habe meinen Vertrag als Leitungsposition schon 11 Jahre.Betriebszugehörigkeit besteht schon seit 15 Jahr! Allerdings wurde während meiner Elternzeit der Betrieb umstrukturiert und die Position der Stationsleitung abgeschafft. Die Gesellschaft für die ich arbeite hat mehrere Einrichtung in ganz Deutschland und über 1500 Mitarbeiter. Muß ich eine Gehaltskürzung in Kauf nehmen...trotz meiner langen Tätigkeit in dieser Position? Mir wurde während einem Gespräch mit der Einrichtungsleitung mit einer Änderungskündigung gedroht..hämisch wurde dies so ergänzt: dies sei ja jetzt möglich da während meiner Elternzeit die Betriebsratzugehörigkeit abgelaufen sei. Was soll ich nur tun...???Meine Elternzeit läuft am Ende des Jahres aus ...
Hallo, der Ag kann grds. einseitig den Vertrag nicht ändern. Er kann aber eine Änderungskündigung aussprechen. Da gibt es zwei Formen. Hier gilt das KSchg, er braucht also einen sachlichen Grund, hier betriebsbedingt. Sie müssten dann Kündigungsschutzklage erheben u das Gericht prüft, ob ein Grund vorliegt. Liebe Grüße NB
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Sehr geehrte Frau Bader, Ich wende mich an Sie mit einer Frage zur Urlaubsregelung im Anschluss an meine Elternzeit, die Ende September dieses Jahres ausläuft. Im Jahr 2024 habe ich lediglich 5 Urlaubstage nehmen können, bevor ich aufgrund schwangerschaftsbedingter Erkrankung durchgehend krankgeschrieben wurde. Ein weiterer Urlaubsabbau war ...
Hallo, Nach Elternzeit arbeite ich 15 Stunden die Woche. Nun hörte ich von einem Kollegen etwas: Ist eine Änderungskündigung auf 30 Stunden erlaubt oder komme ich mit einer Kündigungsschutzklage weiter oder hätte ich keine Chance, wenn die Firma meint es wäre betriebsbedingt nötig. Aber dann hätte man auch 2 Teilzeitkräfte nehmen können. I ...
Hallo, ich habe noch Resturlaub von vor meiner Elternzeit. Jetzt gehe ich wieder arbeiten, jedoch nur noch 18 Std und nicht wie vor meiner Elternzeit Vollzeit. Die Urlaubstage habe ich behalten, diese wurden auch nicht auf meine 3-Tage-Woche runter gerechnet. Wie sieht das mit dem Urlaubsgeld aus, ich bekomme pro genommenen Urlaubstag, Urlaubsg ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich bin im öffentlichen Dienst beschäftigt und meine Elternzeit endet Ende November 2025. Mir stehen noch 28 Tage Resturlaub, resultierend aus einem Beschäftigungsverbot und Mutterschutz, zu. Diesen Resturlaub werde ich im direkten Anschluss an meine Elternzeit nehmen und danach in Teilzeit (50%) wieder einsteigen. ...
Sehr geehrte Frau Bader, Meine Elternzeit endet Ende Oktober und dann möchte ich von meiner vorherigen Vollzeit auf Teilzeit gehen, 15 Std auf 3 Tage verteilt. Ich habe noch den vollen Resturlaub aus der Vollzeitbeschäftigung vor Mutterschutz und Elternzeit, da ich ein volles BV bekommen habe. Wie darf der Resturlaub genommen werden? Dar ...
Sehr geehrte Frau Bader, meine Elternzeit ist im November diesen Jahres seit 2 Jahren vorbei. Ich bin damals für 3 Jahre in Elternzeit gegangen, nach der Elternzeit wollte ich nicht zurückkehren und mein Arbeitgeber hatte auch als Ersatz für mich eine Azubi eingestellt, die dann übernommen wurde. Somit waren wir Beide zufrieden und es gab keine ...
Guten Tag Frau Bader, ich bin vor einem Jahr (in meiner Elternzeit) an Brustkrebs erkrankt. Die Krankheit hat mich schon knapp 1000 Euro gekostet. Im Moment habe ich, da ich mich in Elternzeit befinde, keinen Anspruch auf Krankengeld. Nun endet meine Elternzeit zum Jahresbeginn und ich weiß jetzt schon, das meine Chemotherapie zu diesem Zeitpu ...
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Hallo Frau Bader, ich bin verbeamtete Lehrerin und noch bis Anfang Januar in Elternzeit. Da wir uns ein zweites Kind wünschen, stellt sich für mich die Frage, wie viel Gehalt ich bekomme, wenn ich während der Elternzeit erneut schwanger werde und ein Beschäftigungsverbot erhalten sollte. Würde ich dann nach dem vereinbarten Ende der Elternz ...