myron2012
Sehr geehrte Frau Bader, mein Sohn wird in 2 Wochen 1 Jahr alt und somit müßte ich dann wieder arbeiten gehen da ich nur 1 Jahr Elternzeit beantragt habe. Nun meine Frage: Ich arbeite seit 14 Jahren in dem Betrieb immer wieder mit Unterbrechungen wegen 2 Geburten. Ich möchte jetzt als 400 € Job einsteigen und meine Stundenanzahl nicht erhöhen ,womit mein AG auch einverstanden ist. Was mich interessieren würde wäre was ist wenn ich jetzt 3 Monate arbeite und dann kündigen möchte. Wie ist die Kündigungsfrist? Da unser Baby krank ist weiß ich nicht ob das mit der Arbeit klappt möchte aber vorher gerne wissen wie die Kündigungsfristen sind. Da ich ja 14 Jahre dortgearbeitet habe und jetzt wiegesagt als 400 € Job wieder einsteige. Vielen Dank im vorraus
Hallo, das kommt darauf an, ob der alte Vertrag geändert oder ein neuer Vertrag geschlossen wird. Wenn nichts anderes geregelt ist, ist die Kü-Frist immer 4 Wochen Liebe Grüsse, NB
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Hallo Frau Bader, bei meinen AG ist es nicht erlaubt Urlaub in das Folgejahr zu übertragen. Hierzu wird auch regelmäßig informiert. Nun bin ich dieses Jahr aus der EZ gekommen. Ich hatte daher sehr viele Urlaubstage-aus mehreren Elternzeiten in Folge und meinen diesjährigen Urlaub. Nun habe ich meinen AG gebeten die letzten Urlaubstage i ...
Hallo Frau Bader, zunächst bedanke ich mich für die Beantwortung meiner Frage unten zur Übernahme des Urlaubs aus dem Mutterschutz in das Folgejahr nach Beendigung der Elternzeit. Mein Arbeitgeber ist hier leider sehr stur. Was kann ich machen, wenn mein AG darauf besteht, dass ich den Urlaub ausschließlich noch in diesem Jahr nehme, in ...
Guten Tag! Ich hatte in der Schwangerschaft mit meinem ersten Kind ein Beschäftigungsverbot. Anschließend war Ich in Elternzeit und dann mit dem zweiten Kind schwanger und in Elternzeit. Nun habe Ich ja noch den ganzen Resturlaub. Ich möchte in Teilzeit zurück kommen und mir wurde mitgeteilt,dass Ich den Resturlaub direkt an die Eltern ...
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Hallo Ich befinde mich derzeit in Elternzeit (arbeite allerdings 450€ also Minijob in Elternzeit bei meinem regulären AG). Meine Elternzeit endet im Februar. Mit Arbeitgeber ist vereinbart, dass ich in Vollzeit zurückkomme(Kinderaufsicht durch Oma und Papa mgl.).FA hat nun individuelles BV bescheinigt. nun meine Frage: Kann mein AG derze ...
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Sehr geehrte Frau Bader, Wie ist es mit dem Resturlaub von einer Vollzeitbeschäftigung vor der Elternzeit, wenn man nach der Elternzeit in Teilzeit arbeitet (selbstverständlich beim gleichen Arbeitgeber)? Bleiben z.B. 13 Tage Resturlaub erhalten, oder reduziert sich der Urlaub bei einer 2-Tage-Woche auf 5,2 Tage Resturlaub? Viele Grüße SaLe
Hallo, Ich fange nach 1 Jahr Elternzeit im Mai wieder an zu arbeiten. Während meiner Elternzeit wurde mein Arbeitgeber von einer anderen größeren Firma gekauft. Ich habe dem neuen Arbeitgeber, welcher ja unsere Verträge übernommen hat, rechtzeitig einen Antrag auf Teilzeit (30 Stunden statt 40 Stunden) gestellt da die Kita bis 17 uhr offen hat un ...
