Mitglied inaktiv
Hallo Frau Bader, Meine Frau ist zwei Monate vor bekanntwerden ihrer Schwangerschaft gekündigt wurden. Der Arbeitsvertrag der neuen Stelle kam dann wegen der Schwangerschaft leider nicht zu stande. Mittlerweile erhält meine Frau das Mutterschaftsgeld in Höhe von 269 €. Meine Frage: Muß das Arbeitsamt den Differenzbetrag bis zum alten Arbeitslosengeld bezahlen? So wie es der Arbeitgeber zahlen muß, oder gibt es da eine andere Regelung? Gruß Falko
Hallo, so wie Sie fragen, kann ich nicht antworten, denn ich weiß nicht, wann genau der Vertrag endet u wie weit Ihre Frau dann ist. Gruß, NB
Mitglied inaktiv
Meine Frau erhielt die Kündigung für August 2004 im Juni 2004. Im September sollte sie eine neue Stelle beginnen. Mitte August haben wir erfahren, das meine Frau schwanger ist. Der Arbeitsvertrag der neuen Stelle kam dann wegen der Schwangerschaft leider nicht zu stande, da die Unterzeichnung des Arbeitsvertrages Ende August erfolgen sollte. Mittlerweile erhält meine Frau das Mutterschaftsgeld in Höhe von 269 €. Unsere Tochter ist am 16.04.2005 geboren. Meine Frage: Muß das Arbeitsamt den Differenzbetrag bis zum Arbeitslosengeld bezahlen? So wie es der Arbeitgeber zahlen muß, oder gibt es da eine andere Regelung? Gruß Falko
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