Mitglied inaktiv
hallo guten abend , mein junge gerade 5 jahre alt ,geht in den kindi,wurde letze woche plötzlich krank.ich hab das gleich gemeldet,ich bin alleinerziehend und habe sonst niemand der ihn betreuen könnte.so mußte ich eine woche zu hause bleiben.als ich mich zum dienst zurück meldete ,wurde mir verkündet ich würde nicht mehr gebraucht und würde den restlich monat nich im dienstplan stehen. ich war baff und wußte nicht was ich sagen sollte .. mein chef ist erst 21 jahre alt und hat den job nur bekommen weil im augenblick niemand sonst greifbar war. er nutzt jetzt natürlich seine neue position entsprechend aus ..wa soll ich tun ,welche möglichkeiten habe ich denn noch ..mein vertrag läuft ende april aus .. muß ich seine machtspielchen dulden mit freundlichen grüßen
Hallo, Sie haben ja einen Vertrag u wesentlich ist, was darin steht. Wenn er auf Abruf ist, darf er. Sonst nicht. Liebe Grüsse, NB
Mitglied inaktiv
Solange Du weiterhin bezahlt wirst, ist es ok. Nur einfach streichen und auch nicht bezahlen geht nicht. Faktisch bist Du bis zum Monatsende freigestellt bei Lohnfortzahlung. Sollten sie Dir einfach das Geld kürzen, dann solltest Du DIREKT zu einem Anwalt vor Ort gehen. LG Sabine
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