ODonoghue
Hallo,
ich bin bis Mitte Dez. noch in EZ arbeite aber bei meinem AG auf 450€. Ab dem 14.12. arbeite ich auf 32 Stunden. Jetzt hab ich die Vermutung schwanger zu sein und da ich aller Wahrscheinlichkeit ins BV Rutsche wegen Corona frag ich mich wie das mit dem Gehalt läuft? Bekomme ich bis zum 13.12. die 450€ und ab dem 14. das Gehalt für die 32 Stunden? Da gibt es doch eine Regelung wegen den letzten 3 Monaten??
Bin bisschen durcheinander 
Vllt kann mir jemand helfen?
LG und schönes Wochenende!!
Hallo, Laut Empfehlung gibt es wegen Corona kein BV. Ansonsten soll der AG Sie erst umsetzen. In einem BV bekommen Sie den Lohn, den Sie ohne BV erhalten würden. Liebe Grüße NB
mellomania
bv gibt es, wenn der AG deinen arbeitsplatz nicht sicher gestalten kann. das prüft er mit einer gefährdungsbeurteilung. er muss das prüfen, und muss dir ersatztätigkeiten zuweisen, die du annehmen musst. erst wenn das alles überhaupt nicht möglich ist, dann stellt der AG ein bv aus. schau einfach ob du überhaupt schwanger bist, teile es dem AG mit und dann macht er den rest. ein mitspracherecht hast du nicht und bv wegen corona wie gesagt keine option. du erhälst immer das, was du ohne bv erhalten würdest, solltest du doch eins bekommen weil o.g. voraussetzungen nicht geschaffen werden können. die drei monats regel ist bei leuten, die unregelmäßigen lohn mit schichtzuschlägen etc erhalten. greift bei dir nicht.
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