Ich arbeite seit 2002 in der Firma meines Vaters, meine Lehre dort hab ich 2004 beendet. Zur Zeit befinde ich mich noch in Elternzeit bis zum 02.02.2013. Mein Vater kann oder will mit keine Vollzeitstelle mehr anbieten, auch Teilzeit lehnt er ab. Lediglich ein Minijob steht als Angebot. Jetzt ist es so, dass ich aber mehr arbeiten müsste, da ab November mein EG weg fällt. Habe ich, im Falle einer Kündigung seitens meines Arbeitgebers, Anspruch auf eine Abfindung? Wir sind nur ein kleiner Betrieb, 2 Vollzeitstellen + meine, 2 Minijobs. Ich danke Ihnen schon mal für Ihre Antwort.
von Stuff84 am 19.07.2012, 14:37