Mitglied inaktiv
Hallo!!!! Ich wurde zum 30.04.2009 Gekündigt von meinem 400 Euro Job als Zimmermädchen,weil ich mich für einen Tag Krank gemeldet hatte weil es mir übel war. Als Zimmermädchen darf ich schwere Bettlagen auf den Wagen tragen,oder muss den schwerer Wagen fahren mit der Bettwäsche,oder den Staubsauger tragen weil in manchen Ebenen kein Fahrstuhl vorhanden ist.Aber auch Matratzen muss von oben geholt werden von Lager oder bezogen werden. Also alles schwere Arbeit. Habe dann die Kündigung zu meiner Anwältin gegeben und die wollte von meinem Frauenarzt eine Bestädigung das ich diese Arbeiten nicht mehr machen darf,aber mein Frauenarzt meinte das er das nicht macht und er kenne auch keine anderen Frauenarzt der sowas macht.Mein Hausarzt meinte das ich Arbeiten gehen kann bis zum 8 Monat und er das auch nicht macht. Jetzt musste ich wieder eingestellt werden weil man ja in der Schwangerschaft nicht gekündigt werden darf mussten sie mich wieder einstellen. Habe auch gleich gefargt was ich jetzt für Arbeiten machen muss und da meinte sie zu mir "" Na Abstauben und Saugen das können sie ja woll"" Aber ich glaube das nicht den beim abstauben muss man auch auf den stuhl klettern und den Schrank abstauben und der Sauger hoch heben und der hat mehr als 5 kg. Habe jetzt wieder im 4 Monat 2-3 kg abgenohmen weil mich das so fertig macht und weil ich keinen Spaß mehr habe dahin zu gehen. Und weil ich Angst habe mein Baby zu verlieren. Gibt es noch eine andere Möglichkeit,was können sie mir raten???? LG THEA
Hallo, wenn ein Forumsbesucher anwaltlich vertreten ist, darf ich nichts dazu sagen. Das sieht das Standesrecht so vor. Hier gilt der Spruch: „Eine Krähe…“ Tut mir Leid. Liebe Grüsse, NB
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