Emma27.01.13
Sehr geehrte Frau Bader, und zwar ist es so, dass ich wahrscheinlich nicht so arbeiten kann, wie meine Chefin es möchte und jetzt besteht die Frage kann ich mich dann von ihr kündigen lassen?? Bekomme ich dann Arbeitslosengeld, bis ich was neues gefunden habe und wonach wird das Arbeitslosengeld berechnet?Mein letztes Gehalt oder zählt das Elterngeld?
Hallo, wenn Sie den Vertrag nicht erfüllen können, müssen Sie kündigen. Sie werden dann aber nicht gesperrt, da es ja einen Grund gibt, warum Sie gekündigt haben. Arbeitslosengeld 1 bekommen Sie nur für die Zeit, die sie dem Arbeitsmarkt tatsächlich zur Verfügung stehen. Liebe Grüße NB
Felica
Nein, eher nicht. Also das du dich kündigen lassen kannst. Du musst so arbeiten wie es in deinem Vertrag steht. Kannst du das nicht, musst du kündigen. ob und wie hoch dein Anspruch auf ALG1 ist, ist von vielen Faktoren abhängig, vor allen aber von der Frage wie viele Stunden täglich du arbeiten kannst und ob du die Anwärterschaft erfüllt hast. Du schreibst was von EG. Wie alt ist dein Kind? Könntest du evtl deine EZ verlängern? Solltest du nämlich noch EZ übrig haben würde ich ich schauen ob du dir das OK von deiner Chefin holst in der EZ woanders zu arbeiten. Solltest du sogar noch in EZ sein, dürfte die Chefin dich eh nicht kündigen. Es sind also mehr Fakten nötig um dir eine wirklich richtige Antwort geben zu können. Wegen Speere beim Arbeitsamt, die droht in drei Fällen. Wenn du selbst kündigst, wenn dir gekündigt wird oder wenn du einen Aufhebungsvertrag unterschreibst. Es kann aber auch sein das du keine Sperre bekommst weil es eben eine gute Begründung für die Kündigung gibt. Mein Rat, wende dich an das Arbeitsamt, schildere denen die Lage und dann schau was die dazu raten. Die können dir dann auch die Höhe des ALG1 nennen oder wenigstens grob.
Ähnliche Fragen
Hallo hier die Kleene hab noch mal eine Frage und zwar ist das Problem bei mir dass mein Arbeitgeber mir nach meiner Elternzeit keine Teilzeitstelle anbieten kann ich somit gezwungenermaßen gezwungen bin selber zu kündigen und da wollte ich jetzt fragen ich habe gehört man kann auch nach dem ein Jahr was man beantragt hat Elterngeld, dass man da n ...
Guten Tag Frau Bader, unsere Tochter besucht seit einigen Jahren einen Kindergarten. Nun hatte sie das Pech das wiederholt ihre besten Freunde den Kiga gewechselt haben. Letztes Jahr auch noch ihre Bezugsbetreuerin. Leider hat uns niemand informiert wer nun die Betreuung übernommen hat, wir vermuten die neue Leiterin. Sie ist recht jung und ...
Hallo Frau Bader, ich befinde mich noch bis 06/2025 in Elternzeit und bekomme bis 02/2025 EG Plus. Ich werde nach der Elternzeit nicht wieder bei meinem alten Arbeitgeber anfangen. eigentlich wollte ich meine Elternzeit 11/2024 vorzeitig beenden (nun habe ich gelesen dass das gar nicht so einfach ist), mich zwei Monate anstellen lassen, ...
Guten Tag, Ich möchte gerne mein Arbeitsverhältnis kündigen nach meiner Elterzeit. Diese wird am 28.2.2025 enden und nun ist meine Frage, wenn ich 3 Monate vorher kündige komme, würde ich dann pünktlich zum 01.03. einen neuen Job antreten können? In meinem Arbeitsvertag steht eine Kündigungsfrist von 6 Wochen. Muss ich nachdem 01.3 nochmal zur ...
Sehr geehrte Frau Bader, Ich befinde mich in der Elternzeit bis September 2025. Fange jetzt nach 1 Jahr wieder Teilzeit an zu arbeiten. Leider hat sich einiges verändert bei meiner Arbeit, und möchte meinen Job wechseln. Kündigungsfrist ist 6 Wochen zum Quartalsende. Wie sieht es in dem Fall aus mit meiner Elternzeit? Was muss ich ...
Sehr geehrte Frau Bader, meine Elternzeit geht bis zum 09.12.24, würde aber schon zu Ende November kündigen wollen. Gilt dann auch die Kündigungsfrist von 3 Monaten oder die normale Frist von 4 Wochen? Vielen Dank! Mit freundlichen Grüßen Viktoria
sehr geehrte Frau Bader, wir haben einen Ganztagsplatz zur Krippe. Neben Schlaflosigkeit waren die Abholungen schon mehrmals unbegründet. Zu Hause informierten wir das Personal und dennoch darf das Kind nicht kommen auch wenn der Arzt gegenteiliges feststellte und wir so nicht nur auf unsere Meinung "beharrten". Beim letzten Mal ist es so a ...
Hallo Zusammen, kann man, als Vater, der seine zwei Monate Elternzeit beantragt hat und diese auch genehmigt wurden, vor Antritt der Elternzeit seinen bestehend Job kündigen? Kann die Elternzeit dann vom Arbeitgeber verweigert werden? Gibt es negative Auswirkungen? Vielen Dank im Voraus und viele Grüße
Sehr geehrte Frau Bader, vielen herzlichen Dank, dass Sie sich Zeit für Fragen nehmen! Wir haben im Juli diesen Jahres bei einer Tagesmutter angefangen, die Eingewöhnung ist chaotisch gelaufen (und hat nicht geklappt) und wir sind sehr unzufrieden. Nun haben wir frühzeitig zu September diesen Jahres einen Kitaplatz angeboten bekommen und m ...
18 Tage nach dem offiziellen Start bei der Tagesmutter (wir haben eine spätere Eingewöhnung vereinbart) möchte die Tagesmutter den Vertrag auflösen, da die Stadt nur 35h (wegen Elternzeit) genehmigt hat, im Vertrag aber von 45h die Rede ist. Warum auch immer ihr das jetzt erst auffällt... Können wir hier wirklich die Leidtragenden sein? So kur ...
