Emmi_2021
Guten Tag Frau Bader,
ich hätte am 1.5.23 nach Elternzeit wieder meine Vollzeitstelle antreten sollen.
Jetzt bin ich aufgrund diverser Umstände krank geworden sodass ich wirklich quasi gezwungen war am 1.5. ins KH zu fahren und seitdem krank geschrieben bin, nicht im KH sondern zuhause.
Kann ich gekündigt werden, weil ich nach EZ nicht einen Tag arbeiten war, sondern gleich krank war? Normalerweise darf man ja wegen Krankheit nicht einfach so ohne weiteres gekündigt werden, aber wie verhält sich das in dieser Situation?
Vielen Dank schon einmal für die Antwort 
Hallo, es ist eine Mär, dass man während einer Krankschreibung nicht gekündigt werden kann. Frage ist, ob das Kündigungsschutzgesetz Anwendung findet. Auch kann der Arbeitgeber unter Umständen wegen einer Erkrankung kündigen, wenn die Prognose zu dem Ergebnis kommt, dass eine Arbeit bis auf weiteres nicht möglich sein wird. Aber, unabhängig davon, dass mit der Elternzeit gar nichts zu tun. Liebe Grüße NB
Lena_1922
Wegen Krankheit nicht - aber in der Krank-Zeit schon - aus anderen Gründen. Wichtig ist das deine Krankschreibung rechtzeitig vorliegt.
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