Witties
Sehr geehrte Frau Bader, ich habe bei meinem jetzigen Arbeitgeber für 2 Jahre Elternzeit beantragt und wollte nach 1 1/2 Jahren ab Oktober in Teilzeit an meinen alten Arbeitsplatz zurückkehren. Nun habe ich ein neues Jobangebot bekommen, welches ich auch annehmen werde. Der neue Job beginnt allerdings erst ab November. Kann ich nun mit meinem alten Arbeitgeber vereinbaren, dass ich einen weiteren Monat in Elternzeit zu Hause bleibe und nicht mehr für den einen Monat zurückkehre? Vielen Dank im Voraus
Hallo, Sie haben ja zwei Möglichkeiten: 1. In der Ez bei dem anderen AG Tz arbeiten (da muss der alte AG zustimmen) 2. Mit den vertragl. Fristen kündigen u beim neuen Ag anfangen Liebe Grüße NB
Sternenschnuppe
Ist er denn mit dem Nebenjob einverstanden ?
Witties
Es ist kein Nebenjob, sondern ein kompletter Jobwechsel.
Sternenschnuppe
Dann musst Du kündigen. Beziehungsweise zum Ende der Elternzeit immer drei Monate eher, sonst greift die normale Frist ab erstem Arbeitstag. Weitere Elternzeit muss 7 Wochen vorher angemeldet werden. Hilft nur ein Auflösungsvertrag , wenn der AG mitmacht. Rufe an und frage. Ist die Teilzeit denn schon schriftlich ausgemacht ?
Witties
Die Teilzeit war schon komplett schriftlich festgehalten worden. Aber wie es im Leben oft ist: Viele Gelegenheiten ergeben sich unverhofft und kurzfristig. Insofern will ich per Aufhebungsvertrag aus meinem jetzigen Arbeitsverhältnis raus und das möglichst mit dem einen Monat länger Elternzeit zu Hause.
Sternenschnuppe
Wie oben genannt, das kann der Chef machen, er ist aber rechtlich dazu nich verpflichtet. Gehe so schnell wie möglich hin oder rufe an. Aber bitte unterschreibe keinen neuen Arbeitsvertrag bis das geklärt ist. Sonst könnte das erhebliche Konsequenzen bedeuten.
Witties
Das mache ich. Erst alles klären und dann neuen Vertrag unterschreiben. Vielen Dank für Ihre Antworten!
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