Im Mutterschutz minusstunden schreiben wegen Umbau (Handel )

Hallo Frau Bader, ich habe noch ein paar Minusstunden (teilweise vor Jahren auf Anweisung für Kurzarbeit entstanden, teils durch früher FA wenn keine Arbeit vorhanden war) und die HR ist der Meinung dass es gesetzlich in Ordnung ist, dass ich diese bis zum Mutterschutz ausgleichen muss, sonst wird mir das vom Gehalt abgezogen oder mit Urlaub ver ...

Hallo Frau Bader. Ich hoffe wie ich das jetzt schreibe ist es für sie verständlich. Anfang 2014 habe ich von meiner Schwangerschaft erfahren. Ich war als Heilerziehungspflegerin in einem Wohnheim für psychisch kranke mit einer ganzen stelle angestellt. Durch meine Schwangerschaft und dem mutterschutzgesetzt haben sich leider viele minusstunden ...

Guten Tag, ich bin schwanger (6.Maonat) und arbeite teilzeit. Mein Arbeitszeitkonto wird, wenn ich in den Mutterschutz gehe Minus 40 Stunden betragen. Was ich nicht weiter schlimm finde, da ich unbefristet angestellt bin und vor hatte, es nach Elternzeit nachzuarbeiten. Mein Arbeitgeber gibt mir aber nur diese zwei Möglichkeiten: 1. Minusstund ...

Hallo Frau Bader, der Mutterschutz von Kind 2 beginnt ca. 6 Wochen nach Ende der Elternzeit von Kind 1. Hatte für Kind 1 3 Jahre Elternzeit beantragt und kann somit nicht mehr verlängert werden. Wie überbrücke ich am Besten diese 6 Wochen? Der AG ist nicht gerade begeistert davon die 6 Wochen zu arbeiten, da meine alte Stelle anderweitig vergebe ...

Hej!  Ich habe in meinem Mutterschutz Arbeitgeber gewechselt, habe also bei dem neuen Arbeitgeber noch nicht gearbeitet und somit auch kein Netto vor Mutterschutz, an dem das Mutterschaftsgeld berechnet werden könnte.  Wie ist Mutterschaftsgeld in so einem Fall geregelt?  Bekomme ich überhaupt mehr als das von der KK oder muss der neue Arbeitgebe ...

Sehr geehrte Frau Bader, meine Mutterschutzfrist beginnt am 30.05.2026 (Samstag). Damit wird der komplette Mai nicht zur Elterngeldberechnung gezählt.  Durch mein Studium habe ich allerdings erst seit Februar ein wirkliches Einkommen, weshalb es für mich einen deutlichen Unterschied in der Berechnung machen würde, ob der Mai gezählt wird oder nic ...

Hallo Frau Bader, ich befinde mich bis 15.8.26 im dritten Jahr der Elternzeit für mein erstes Kind. Nun bin ich wieder. Zum 12.9.26 beginnt der neue Mutterschutz. Aktuell arbeite ich "Teilzeit in Elternzeit", diese Teilzeit endet vertragsmäßig mit dem Ende der Elternzeit. Lebt dann mein  Vollzeit-Arbeitsvertrag von vor dem ersten Kind wieder auf? U ...

Hallo, ich habe den vorauss. ET meinem Arbeitgeber mitgeteilt, welcher mir dann den Beginn des Mutterschutzes mitteilte. Jetzt ist der ET allerdings korrigiert um ein paar Tage nach hinten. Muss ich dies meinem Arbeitgeber mitteilen, da sich der Beginn der Mutterschutzfrist dann rein theoretisch etwas nach hinten verlagert?

Guten Tag, ich versuche das Thema einfach zu erklären. Ich arbeite im Vertrieb. Somit habe ich eine Jahreszielvereinbarung. Ebenso erhalte ich eine Provision. Diese wird mir schon anteilig zu 50% über die 12 Monate ausgeschüttet.  1. Frage: Da meine Provision anteilig monatlich ausgeschüttet werden, zählt dies zu meinen monaltichen Lohn. Spielt das ...

Hallo Frau Bader,  Unser Sohn ist bei 35+1 Ssw geboren. Durch eine Frühchenbescheinigung aus dem Krankenhaus hat sich mein Mutterschutz um zusätzlich 4 Wochen verlängert. Somit hatte ich knapp 17 Wochen bzw. fast 4 Monate Mutterschutz und auch entsprechend Mutterschaftsgeld nach der Geburt.  Diese Monate wurden nun alle als Basismonate beim Elter ...