Pia1234567890
Hallo Frau Bader, Im Juli nächsten Jahres soll ich eine Gehaltserhöhung erhalten. In der Zwischenzeit möchte ich versuchen schwanger zu werden. Kann es sein, dass mir die Gehaltserhöhung verwährt bleibt, wenn ich die Schwangerschaft bekannt gebe? Oder wäre es am besten die Gehaltserhöhung schriftlich zu vereinbaren, so dass ich mich in dem Fall darauf berufen kann? Vielen Dank für Ihre Hilfe!
Hallo, bis jetzt nur mündlich? Nein, dann auf jeden Fall schriftlich machen. Liebe Grüße NB
-Talia-
Ich würde es schriftlich machen. Er darf dir die Erhöhung eigentlich nicht verwehren, nur weil du schwanger bist, aber vielleicht erinnert er sich ganz plötzlich nicht mehr an eure mündlich getroffene Vereinbarung.
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