Mitglied inaktiv
Hallo! Ich gehe ab März nach 3 Monaten Elternzeit wieder vollzeit arbeiten. Mit meinem Arbeitgeber habe ich mich auf eine ähnliche Stelle wie vor meiner Elternzeit geeinigt. Ein Teil meines Gehalts bestand damals und wird auch jetzt wieder aus leistungsabhängigen Bonuszahlungen bestehen. Aufgrund meines neuen Arbeitsbereichs werden die zu erreichenden Ziele natürlich neu festgelegt. Meine Bonuszahlungen beliefen sich in den letzten 7 Monaten vor meinem Mutterschutz regelmäig auf einen bestimmten Betrag. Habe ich jetzt einen Anspruch auf regelmäßige Bouszahlungen in gleicher Höhe?
Hallo, nein. Nur auf die gleiche Möglichkeit, den Bonus zu erreichen. Gruß, NB
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