Mitglied inaktiv
Hallo, habe eine frage zu der ichleider im www nichts finde. Ich arbeite sowohl Vollzeit als auch noch zusätzlich einen 400 euro Job. Bin dort aner "Festangestellt" mit Vertrag, Urlaubsanspruch, krank etc. Meine frage, muss der Arbeitgeber des Nebenjobs während des Mutterschutzes das monatliche Entgelt weiterzahlen, oder nicht? Mein "normaler" VollzeitAg muss, das ist klar, aber der andere? Wo bekommt man Infos zu diesem Thema her? Vielen Dank
Hallo, nein, muss er nicht. Gruß, NB
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