Bibi-24
Hallo zusammen, ich habe 7.2.13 einen sohn zur welt gebracht.und habe erfahren dass ich wieder schwanger bin.(stichtag 15.6.2014)Ich hatte mit meinem arbeitgeber schon gesprochen, der mir sagte ich kann mit gewünschten 15std/woche wieder einsteigen im februar 2014.wenn meine elternzeit beendet ist. nun hat er erfahren dass ich erneut schwanger bin.er sagte mir dass er aus meiner gesundheitlichen rücksicht mich nicht unbedingt für 3 monate einstellen würde und ich sollte versuchen diese zeit anders zu überbrücken.die elterngeldkasse sagte mir dass einige arbeitgeber trotzdem zahlen in solchen fällen obwohl man nicht arbeiten geht??oder ich sollte das mit krankengeld versuchen, nur ich weiß ja nicht wies nächstes jahr ausshieht und dazu muss ich ja gearbeitet haben...ich kann ja auch die elternzeit verlängern nur würde ich ungern auf einkünfte verzichten!
Hallo, haben Sie denn einen beruf, bei dem Sie ein BV bekommen? Sonst können Sie doch zwischendrin arbeiten gehen. Liebe Grüsse, NB
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