glücklicheMama2019
Guten Tag, Meine zweijährige Elternzeit endet im Januar nächsten Jahres. Nun bin ich wieder schwanger und der Mutterschutz würde ein Monat nach Ablauf der Elternzeit beginnen. Meine Fragen: 1) Wann muss ich meinem Arbeitgeber mitteilen, dass ich wieder schwanger bin? 2) Kann ich vor Bekanntgabe noch meine Elternzeit um ein Jahr verlängern und dann die Elternzeit wg. der erneuten Ssw unterbrechen? Vielen Dank für Ihre Antwort.
Hallo, 1. Lt Gesetz unverzüglich, es passiert aber nichts, wenn man es nicht tut. Der AG muss ja aber auch planen 2. Ja, das ist in Ihrem Fall möglich. Liebe Grüße NB
mellomania
ja, kannst du machen. dann erhälst du im mutterschutz das gleiche wie vor der ersten elternzeit. ich würde der fairness halber dem AG nicht allzu spät bescheid geben. immerhin rechnet er mit deiner rückkehr.
glücklicheMama2019
Vielen lieben Dank für die Antworten. 1) Wäre es auch legitim, als Grund für die Verlängerung um 1 Jahr eine erneute Schwangerschaft anzugeben, obwohl nur 1 Monat zwischen Ende der ersten Elternzeit und Mutterschutz liegt? 2) Muss der AG da zustimmen?
mellomania
da du zwei jahre gemeldet hattest muss der AG nicht zustimmen. du verlängerst genau bis einen tag vor dem neuen mutterschutz. dann erhälst du das volle mutterschaftsgeld.
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