Mitglied inaktiv
Mein Erziehungsurlaub endet im Oktober 2007. Ich habe zwischendurch nicht gearbeitet, weil ich für mein Kind da sein wollte. Mein Chef hat einer Kollegin, deren Erziehungsurlaub nun bald endet, gesagt, er wolle generell nur noch Vollzeitkräfte (wieder-)einstellen und Teilzeitkräfte gar nicht mehr. Wir sind ca. 40 Mitarbeiter, 20% davon seien schon Teilzeitkräfte, und er habe die Quote somit erfüllt. Ist Ihnen eine solche Quote bekannt? Habe ich ein Recht auf Teilzeitbeschäftigung? Ich habe einen langen Fahrweg und mein Mann arbeitet im Schichtdienst. Die Omas wohnen woanders. Ich bin schon ganz durch den Wind weil ich nicht weiss, wie ich das managen soll, wenn ich nur Vollzeit wiederkommen darf. Vielen Dank für Ihre Hilfe.
Hallo, eine Quote gibt es nicht, auf der anderen Seiote kann der AG meist nicht nur mit TZ-Kräften arbeiten. Wenn er also nachweisenkann, dass er mehr Tz-AN betrieblich nicht vereinbaren kann, sieht es schlecht aus. Liebe Grüsse, NB
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