Hallo Frau Bader. Ich habe meine Elternzeit ursprünglich auf 2 Jahre festgesetzt. Fristgerecht habe ich meine Erklärung zur Verlängerung der Elternzeit um ein weiteres Jahr (bis 04.2023) dem Arbeitgeber zugeschickt, mit der Bereitschaft ab Oktober 2022(wenn mein Kind in der Kita betreut wird) in Teilzeit max. 30 Stunden zu arbeiten. Leider habe ich eine Absage (ohne Begründung) per E-Mail erhalten ("leider können wir Ihrem Antrag nicht entsprechen und müssen Ihnen leider eine Absage senden. Welche Möglichkeiten der Kinderbetreuung haben Sie versucht, können wir Sie hier vielleicht unterstützen, damit Sie wieder wie geplant bei uns begrüßen dürfen?"). Was würden Sie mich raten, wie am besten auf diese Absage vorzugehen? Widerruf mit Anleitung an das Gesetz? Ich möchte wirklich aus mehreren Gründen meine Elternzeit verlängern und erst ab Oktober in Teilzeit anfangen zu arbeiten. Vielen herzlichen Dank im Voraus!
von petim am 21.01.2022, 17:20