Jonamami
Hallo Frau Bader, meine Kinder sind jetzt 3 1/2 und 6 Jahre alt und ich habe bei beiden jeweils 12 Monate Elternzeit nach der Geburt genommen. Bei meinem damaligen Arbeitgeber habe ich danach jeweils ein Formular ausgefüllt, um noch einmal Elternzeit ggf. bis zum 7. oder 8. Lebensjahr nehmen zu können. Nun habe ich inzwischen eine neue Stelle, die im nächsten Jahr enden wird, und bei Antritt gar nicht mehr an diese Möglichkeit gedacht. Kann ich trotzdem im nächsten Jahr nochmal Elternzeit nehmen oder muss ich mich arbeitssuchend melden, auch wenn ich gar nicht auf Jobsuche bin, sondern den Großen beim Schulstart unterstützen möchte? Was hat welche Vor- und Nachteile, bzgl. Krankenversicherung und Nebenjob beispielsweise? Vielen Dank für Ihren Rat und liebe Grüße Jonamami
Hallo, ohne AG auch keine EZ. Sie können eben halt einfach zu Hause bleiben. Kümmern Sie sich dann aber um die KK - und versuchen Sie, bei der Agentur f Arbeit eine Freistellung zu erhlaten, da Sie dem Arbeitsmarkt nicht zur verfügung stehen. Sonste verschenken Sie ArbGeld 1 Liebe Grüße NB
peekaboo
Zeitvertrag... So weit ich weiß, kann der "neue" Arbeitgeber zustimmen, muß er aber nicht (das gilt für die Elternzeit)... Wenn der Vertrag beim neuen Arbeitgeber ausläuft, dann kannst Du Dich 3 Monate vor Ablauf Arbeitssuchend melden. Allerdings musst Du dann auch die Betreuung Deiner Kinder gewährleisten können... Sprich wenn Du daheim bleiben möchtest und je nachdem wann dein Zeitvertrag beim neuen Arbeitgeber ausläuft mußt Du dich Arbeitssuchen/Arbeitslos melden. Wenn der AG des Zeitvertrages der Elternzeit nicht zustimmt, verfällt diese.
Ähnliche Fragen
Guten Tag! Ich hatte in der Schwangerschaft mit meinem ersten Kind ein Beschäftigungsverbot. Anschließend war Ich in Elternzeit und dann mit dem zweiten Kind schwanger und in Elternzeit. Nun habe Ich ja noch den ganzen Resturlaub. Ich möchte in Teilzeit zurück kommen und mir wurde mitgeteilt,dass Ich den Resturlaub direkt an die Eltern ...
Hallo, ich habe Vollzeit gearbeitet und war vor meiner Elternzeit im Beschäftigungsverbot und habe noch 19 Tage Urlaub. Nach meiner Elternzeit fange ich wieder in Teilzeit (15 Stunden) an. Mein Arbeitgeber möchte nun meine 19 Tage Urlaubsanspruch an die Teilzeit anpassen, also mit weiterhin 19 Tage Urlaub in Teilzeit geben. Dadurch werden meine "U ...
Guten Tag Frau Bader, Ich bin angestellte Zahnärztin und meine Tochter kam Ende 2023 zur Welt. Ich bekam nach dem Mutterschutz noch bis zu ihrem 1. Geburtstag das Stillberufsverbot ausgesprochen, welches sich wie auch das betriebliche Berufsbeschäftigunfsverbot aus meinem monatlichen Grundgehalt, wie auch der Umsatzbeteiligung zusammensetzte. ...
Hallo Ich befinde mich derzeit in Elternzeit (arbeite allerdings 450€ also Minijob in Elternzeit bei meinem regulären AG). Meine Elternzeit endet im Februar. Mit Arbeitgeber ist vereinbart, dass ich in Vollzeit zurückkomme(Kinderaufsicht durch Oma und Papa mgl.).FA hat nun individuelles BV bescheinigt. nun meine Frage: Kann mein AG derze ...
Guten Tag Frau Bader, ich bin Angestellte im öffentlichen Dienst. Man hat mir 4 Monate vor Ende meiner Elternzeit mitgeteilt, dass ich versetzt werde. Die letzten 30-40 Jahre haben dort 2 Angestellte in Vollzeit gearbeitet. Nun soll ich alleine diesen Posten übernehmen, man will mir angeblich etwas Gutes tun, denn ich kann dort auch ab und zu im ...
Sehr geehrte Frau Bader, Wie ist es mit dem Resturlaub von einer Vollzeitbeschäftigung vor der Elternzeit, wenn man nach der Elternzeit in Teilzeit arbeitet (selbstverständlich beim gleichen Arbeitgeber)? Bleiben z.B. 13 Tage Resturlaub erhalten, oder reduziert sich der Urlaub bei einer 2-Tage-Woche auf 5,2 Tage Resturlaub? Viele Grüße SaLe
Hallo, Ich fange nach 1 Jahr Elternzeit im Mai wieder an zu arbeiten. Während meiner Elternzeit wurde mein Arbeitgeber von einer anderen größeren Firma gekauft. Ich habe dem neuen Arbeitgeber, welcher ja unsere Verträge übernommen hat, rechtzeitig einen Antrag auf Teilzeit (30 Stunden statt 40 Stunden) gestellt da die Kita bis 17 uhr offen hat un ...
Guten Abend, ich hätte mal eine etwas komplexere Frage und hoffe dass Sie mir vielleicht helfen können. Kurz zur Vorgeschichte: Ende Oktober 2024 habe ich unser Baby bekommen. Daraufhin habe ich bis zum 2. Geburtstag Elternzeit beantragt und mit meiner Chefin (Selbständige Ärztin) mündlich vereinbart dass ich, je nachdem wie es nach einem Jahr mit ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich hoffe Sie können mir helfen, ich bin tatsächlich ein bissl verwirrt. Ich habe ein Resturlaub von 39tage, meine Elternzeit endet am 12.04.2026. mein Resturlaub wird an den Ende meiner Elternzeit dran gehangen sprich von 13.4 - Juni. meine neuer Arbeitsvertrag, in gleichen Unternehmen nur weniger Stunden, beginnt am 01 ...
Guten Tag Frau Bader, ich befinde mich aktuell in einer schwierigen Situation: Ich bin Wirtschaftsingenieurin und bei einem mittelständischen Automobildienstleister im Raum Stuttgart angestellt. Nach der Geburt meiner Tochter war ich knapp 3 Jahre in Elternzeit (verlängert wegen fehlender Kinderbetreuung und abgelehnter Teilzeitbeschäftigung). ...
