Sumsi123
Sehr geehrte Frau Bader, ich befinde mich zur Zeit im Beschäftigungsverbot wegen meiner zweiten Schwangerschaft und bekomme das Teilzeitgehalt (26 Wochenstunden) erstattet, welches ich auch während meiner Teilzeitstelle in Elternzeit von Oktober 2017 bis März 2018 erhalten habe. Ich hatte nach der Geburt meines ersten Kindes bis Ende September 2018 Elternzeit bei meinem Arbeitgeber beantragt. Vor der ersten Schwangerschaft habe ich dort in Vollzeit gearbeitet. Mein Mutterschutz für die jetzige Schwangerschaft beginnt am 11.10.18. Wie gehe ich jetzt weiter vor, damit ich im Mutterschutz wieder mein Vollzeitgehalt bekomme? Geschieht dies automatisch oder muss ich die Elternzeit nochmal explizit kündigen?
Hallo, Ende September läuft die Elternzeit vom ersten Kind aus. Das bedeutet, dass Sie ab diesem Zeitpunkt wieder den Vollzeitlohn bekommen. Und dies eben dann auch im Mutterschutz. Liebe Grüße NB
Felica
Geht automatisch wenn die EZ vor Beginn Mutterschutz ausläuft. Ab dem ersten tag dach der Ez steht dir das VZ-Gehalt zu, und ab dem 11.10 dann Mutterschaftsgeld über VZ. Würde Mutterschutz noch in den laufenden EZ enden, müsstest du diese aktiv beenden. Ist aber ja bei dir nicht der Fall.
la-floe
hi, wenn du aktuell noch in EZ von deinem ersten Kind bist kannst du gar nicht im Beschäftigungsverbot deiner 2. Schwangerschaft sein. MWn ist das rechtlich gar nicht möglich. floe
-Talia-
Doch floe, das geht. Sie arbeitet ja Teilzeit in EZ und kann eben für diese TZ Arbeit auch ein BV bekommen und bekommt natürlich auch nur den TZ Lohn.
la-floe
ach so, okay, danke :-)
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