Niese123
Ich bin im AußenDienst tätig und diese Tätigkeit werden mit Prämien bei Zielerreichung honoriert. Im Mutterschutz wurde mein Ziel erreicht obwohl ich nicht aktiv unterwegs was, darf der AG mir die Zahlung der Prämie verweigern? Ich ehe es so, dass daß ZiEl durch eine gute Vorarbeit erreicht wurden ist. Viele Dank im voraus.
Hallo, so sehe ich es aber auch. Liebe Grüße NB
Ähnliche Fragen
Hallo, bin in der 17 SSW und habe seit dem 15.12.2011 ein BV. Mein ET ist der 28.07.2012 Am 01.08.2012 bin ich 10 Jahre an meinen Arbeitstplatz in der Pflege beschäftigt, bekomme ich die Prämie auch wenn ich zu der Zeit im Mutterschutz bin bzw. davor ja ein BV hatte? Denke schon das mir das trotzdem zusteht, wollte aber mal Ihre Meinung dazu höre ...
Guten Tag, ich habe 2 Fragen: ich befinde mich zur Zeit im Mutterschutz (Geb.termin: 3.12.). 2 Wochen vor dem Mutterschutz hat mein Hausarzt mich schwangerschaftsbedingt krankgeschrieben (mein Gyn hatte Urlaub). Außerdem war ich im Juni 2 Tage krankgeschrieben wg Fruchtwasseruntersuchung. Nun hat mein Arbeitgeber diese Tage alle beim Weih ...
Liebe Frau Bader, Danke erst einmal für Ihre Antwort! Sie schrieben: "Bei der Aufstellung von Zielvereinbarungen oder der Regelung von leistungsbezogenen Entgelten ist zu berücksichtigen, dass Frauen und Männer, die Kinder oder ältere Angehörige betreuen, ausschließlich während der vereinbarten Arbeitszeit ihre Arbeitsleistung erbringen können. g ...
Ich beziehe zum Fixgehalt einen Variablen Lohnanteil, welcher nach Betriebsergebnis, Abteilungsergebnis und persönlichen Zielen zusammensetzt. Lt. Vertrag wird dieser nicht bezahlt in Zeiten in denen das Arbeitsverhältnis ruht (Elternzeit, unbezahlter Urlaub, etc.) , in denen kein Vergütungsanspruch besteht (insbesondere wenn keine Leistung erbrac ...
Zur Frage unten: Ich erhalte Vorschuss-Abschlagszahlungen in bestimmten Monaten. Wenn jetzt November, Dezember und Januar herangezogen werden und dort kein Abschlag oder Schlusszahlung erfolgt ist habe ich Pech gehabt? Also hängt es vom Timing ab und das was schlecht? Danke erneut
Ich beziehe zum Fixgehalt einen Variablen Lohnanteil, welcher nach Betriebsergebnis, Abteilungsergebnis und persönlichen Zielen zusammensetzt. Lt. Vertrag wird dieser nicht bezahlt in Zeiten in denen das Arbeitsverhältnis ruht (Elternzeit, unbezahlter Urlaub, etc.) , in denen kein Vergütungsanspruch besteht (insbesondere wenn keine Leistung erbrac ...
Hallo Frau Bader, Leider muss ich sie nochmals bemühen. Sie hatten mir schon ihren Rat gegeben. Es ging um den Einbezug in das Mutterschaftsgeld von Prämie/Variablen Lohnanteil, welcher nach Betriebsergebnis, Abteilungsergebnis und persönlichen Zielen zusammensetzt. Lt. Vertrag wird dieser nicht bezahlt in Zeiten in denen das Arbeitsverhältn ...
Hallo Frau Bader, Leider muss ich sie nochmals bemühen. Sie hatten mir schon ihren Rat gegeben. Es ging um den Einbezug in das Mutterschaftsgeld von Prämie/Variablen Lohnanteil, welcher nach Betriebsergebnis, Abteilungsergebnis und persönlichen Zielen zusammensetzt. Lt. Vertrag wird dieser nicht bezahlt in Zeiten in denen das Arbeitsverhältn ...
Hallo Frau Bader, meine Tochter ist Beamtin, sie hat ab dem 25.11.2025 Erziehungsurlaub beantragt und genehmigt bekommen. Jetzt ist sie aber noch im Mutterschutz (21.11.2025) dienstunfähig, also krankgeschrieben worden. Die Krankheit läuft voraussichtlich bis Mitte/Ende Dezember. Wir haben gelesen, dass der Erziehungsurlaub bei Dienstunfähigkei ...
Ich bin aktuell schwanger und der Vater meines Kindes ist finnischer Staatsbürger mit Wohnsitz in Finnland. Ich plane, während der Schwangerschaft so früh wie möglich zu ihm zu ziehen und das Kind dort zur Welt zu bringen. Ich bin aktuell in Deutschland angestellt und gesetzlich krankenversichert. Für meinen Fall stellen sich daher mehrere Frag ...
