Goebelmi
Guten Tag, ich habe 2 Fragen: ich befinde mich zur Zeit im Mutterschutz (Geb.termin: 3.12.). 2 Wochen vor dem Mutterschutz hat mein Hausarzt mich schwangerschaftsbedingt krankgeschrieben (mein Gyn hatte Urlaub). Außerdem war ich im Juni 2 Tage krankgeschrieben wg Fruchtwasseruntersuchung. Nun hat mein Arbeitgeber diese Tage alle beim Weihnachtsgeld gekürzt, ist die rechtens, auch wenn die Krankheitstage schwangerschaftsbedingt waren? Außerdem habe ich jedes Jahr im Dezember eine Prämie (seit 1999) bekommen, diese will er mir in diesem Jahr nicht auszahlen. da ich ja nicht anwesende bin. Da mein Chef sehr hartnäckig ist, wäre es super, wenn Sie mir entsprechende Paragraphen/Urteile o.ä. nennen könnten. Vielen Dank im Voraus. Mit freundlichen Grüßen Goebelmi
Hallo, eine gesetzliche Regelung zu Weihnachtsgeld und Gratifikationen gibt es nicht. Entscheidend ist, auf welcher Grundlage es gezahlt wird. Oder, wenn es keine Grundlage gibt, ob es schon mehr als drei Jahre ohne Vorbehalt gezahlt wird. Ohne diese Informationen kann ich die Fragen nicht beantworten. Liebe Grüße, NB
SumSum076
Es kommt darauf an, wie es in deinem Vertrag steht. Grundsätzlich darf einem durch Schwangerschaft und Mutterschutz kein Nachteil entstehen. Aber in den Veträgen steht meist nur, dass Weihnachtsgeld und Prämien freiwillige Leistungen sind, ohne an irgendwas gebunden zu sein. Gruß Sabine
Goebelmi
Guten Tag Frau Bader, das Weihnachtsgeld und die Prämie sind nicht vertraglich festgelegt, aber ich bin seid 13 Jahren in diesem Unternehmen und habe jedes Jahr im November ein 13. Monatsgehalt als Weihnachtsgeld bekommen und im Dezember jedes Jahr den gleichen Betrag als Jahresprämie. Beide Zahlungen erfolgen also seid 13 Jahren. Bisher wurde mir das Weihnachtsgeld nie wegen Krankheitstagen gekürzt, erst jetzt, wo ich im Mutterschutz bin. Die Prämie will er nicht zahlen, da ich ja nicht das ganze Jahr da war (mein Mutterschutz geht bis zum 28.01.2013) Ich gehe mal davon aus, dass er sauer ist, weil ich die 2 Wochen vor dem Mutterschutz krankgeschrieben wurde, da er "Geld sparen Wollte" u meine Nachfolgerin erst kurz vorher eingestellt hatte u ich Sie nur 2 Tage "einarbeiten" konnte. Nochmals vielen Dank für Ihre Hilfe. Mit freundlichen Grüßen Goebelmi
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