Vanessa3008
Guten Tag, Ich bin selbständig Tagesmutter arbeite aber für die Stadt von dort bekomme ich auch mein Lohn bezahlt. Bin zur Zeit in der 7 Woche Schwanger. Meine Frage ist nur darf meine Frauenarzt auch selbständigen ein Berufsverbot aussprechen ? Oder nur Angestellte ?
Hallo, Sie sind selbständig, bekommen also keinen Lohn. Es gibt kein BV und auch kein MG (es sei denn, Sie haben dies versichert). Liebe Grüße NB
misses-cat
Gibt es nur für Angestellte, das Risiko der Selbstständigkeit. Ausnahme du hast es extra versichert bei deiner Krankenkasse das machen allerdings die wenigsten
misses-cat
Ach so Mutterschutzlohn gibt es auch nicht ( also die sechs Wochen vor und acht Wochen nach der Geburt) außer auch hier du hast es extra versichert
Terkey235
Nein, du bist selbst für dich verantwortlich. Ein Beschäftigungsverbot greift bei dir nicht. Mutterschutz und das entsprechende Geld gibt es auch nicht. Du musst entweder bis zum letzten Tag deiner Schwangerschaft durcharbeiten, oder aber entsprechend planen und finanziell vorsorgen. Selbst bei einer schwangerschaftsbedingten Krankschreibung bekommst du kein Geld. Es sei denn, du hast dich speziell abgesichert. Ich vermute, von einem TM-Lohn dürfte sich das eher nicht rechnen. Elterngeld kannst du bekommen. Dafür müsstest du aber eben möglichst lange arbeiten, optimalerweise bis Geburt, um keine Nullrunden zu fahren. Denk auch an weitere Aspekte der Selbständigkeit, z.B. daran, dass dein Kind in der Regel keinen Anspruch auf Halbwaisenrente hat, wenn dir etwas passieren sollte. Da müsstest du privat vorsorgen. Alles Gute, terkey
misses-cat
Sollte das Kind Halbwaise werden gäbe es Unterhaltsvorschuss, hier der Link https://familienportal.de/familienportal/familienleistungen/unterhaltsvorschuss/kann-ich-unterhaltsvorschuss-bekommen-wenn-ich-verwitwet-bin--141138
Ähnliche Fragen
Liebe Frau Bader, Ich habe eine Bitte und zwar war ich bis Ende September in einem Teilzeit und Minijob Vertrag. Dieser wurde ab Oktober 2025 in Vollzeit umgewandelt und der Minijob Vertrag komplett aufgelöst. Nun habe ich am 3. November festgestellt Schwanger zu sein in der 6ten Woche. Mein Arbeitgeber hat mich seit 1.1.2026 ins BV geschickt. Nun ...
Hallo Frau Bader, Ich bin erneut Schwanger, habe meine Elternzeit zum 01.01 beendet und habe aktuell Urlaub bei meinem Arbeitgeber, da sich viel angesammelt hat. Allerdings reicht dieser nicht bis zu meinem neuen Mutterschutz, deswegen hat mein Arbeitgeber mir angeboten für den kurzen Zeitraum von ca. 4 Wochen meine Elternzeit wieder in Anspruch ...
Hallo Frau Bader, ich habe eine Frage zum Gehalt während des Beschäftigungsverbots. Ich bin in der 16 SSW schwanger und mein Arbeitgeber möchte mir ein Beschäftigungsverbot aussprechen. (Angestellt) Ich habe vom 28.10.25-01.01.26 Arbeitslosengeld 1 bekommen. Seit dem 02.01.26 bin ich wieder angestellt. Im Januar habe ich auf Grund von Krankh ...
Folgender Sachverhalt: Schwangerschaft am 16.10.2025 festgestellt ( SS schon seit 6 Wochen bestehend) individuelles Beschäftigungsverbot am 24.10.2025 von FÄ ausgestellt am 15.09.26 von Vollzeit in Teilzeit gewechselt. vertragsunterzeichnung am 17.09.2025 Was wird jetzt als Berechnung rangezogen?
Folgender Sachverhalt: Schwangerschaft am 16.10.2025 festgestellt ( SS schon seit 6 Wochen bestehend) individuelles Beschäftigungsverbot am 24.10.2025 von FÄ ausgestellt am 15.09.26 von Vollzeit in Teilzeit gewechselt. vertragsunterzeichnung am 17.09.2025 Was wird jetzt als Berechnung rangezogen?
Sehr geehrte Frau Bader, mein Arbeitgeber hat am 12.02. anhand seiner Gefährdungsbeurteilung ein Beschäftigungsverbot, allerdings erst zum 1. März, ausgestellt, da ich zuvor noch Überstunden abbauen sollte - dem widersprach ich. Mitteilung der Schwangerschaft erfolgte bereits 2 Wochen zuvor, bereits da wurde Überstundenabbau angeordnet bis die Gefä ...
Liebe Frau Bader, Es ist aus gesundheitlichen Gründen davon auszugehen, dass ich auch bei einem zweiten Kind ein Beschäftigungsverbot erhalten würde. Ich habe von Stkl 4 in 3 gewechselt, um mein Elterngeld zu erhöhen (aber auch vorher schon hatte ich 200 Euro netto mehr als mein Mann). Kann ich im Beschäftigungsverbot in die 5 wechseln und mein M ...
Sehr geehrte Frau Bader, Ich bin aktuell bis 9. Mai noch in Elternzeit von meiner Tochter, bin aktuell schwanger und wollte auch bis zum nächsten Mutterschutz arbeiten gehen. Allerdings wird mein Chef mir sehr warscheinlich ein Arbeitsverbot ausstellen da wir an der Rezeption genügend Arbeitskräfte sind und in der Assistenz ich nicht arbeiten dar ...
Hallo Frau Bader, wie verhält sich das meine Elternzeit läuft eig am 16.4. 26 aus und jetzt bin ich erneut schwanger habe in der 1. ssw help und präeklamsie und Frühgeburt 27+0 gehabt. Ich würde durch das Risiko der 1. ssw sofort von der Ärztin in bv geschickt. Arbeite aktuell bei meinem alten Arbeitgeber Teilzeit in Elternzeit 25 st pro Woche. W ...
Sehr geehrte Frau Bader. Ich bin aktuell schwanger. Ich bin Ärztin von Beruf. Meine Schwangerschaft habe ich meinem Arbeitgeber am 16.03.2026 mitgeteilt. Zu diesem Zeitpunkt befand ich mich in der 9. Schwangerschaftswoche. Direkt im Anschluss wurde mir durch das Krankenhaus ein Beschäftigungsverbot ausgesprochen. Ich habe im Dezember mit Diensten b ...
