Mami199
Hallo Zusammen, Meine Elternzeit endet im Mai 2018, meine Auszahlung allerdings schon im September 2017. Jetzt bin ich aber wieder schwanger, ET ist April 2018. Wie wäre es am schlausten mich nun zu Verhaltwn um das maximale Elterngeld für mein 2. Kind zu erhalten? Muss ich meine Elternzeit vorzeitig beenden damit ich Muttwrschaftsgeld erhalte? Danke im Vorfeld für eine Antwort. LG Mami199
Hallo, Bitte stellen Sie die Frage noch mal mit der Zusatzinformation, wann das erste Kind geboren ist. Liebe Grüße NB
Mitglied inaktiv
EZ vorzeitig beenden geht eh nur mit Zustimmung des AG. Und in de regel nur bei Härtefall. Außer zum erneuten Mutterschutzbeginn. Das es also das gleiche EG wie bei Kind1 gibt ist eher unwahrscheinlich. ABER !!! man darf innerhalb der EZ bis zu 30 Std die Woche arbeiten - und das könntest Du machen um das neue EG zu erhöhen. Bei deinem eigentlichen AG oder mit dessen Zustimmung eben auch woanders. Wie hoch das neue EG ausfällt hängt halt davon ab viele Monate Du vor der Geburt an Einkommen hattest, ausgeklammert - sprich durch vorherige Zeiten ersetzt - werden dabei eben nur die ersten 12 bzw bei Alleinerziehenden die ersten 14 Monate EG plus die Mutterschutzzeiten. Da du nichts davon schreibst wie alt Kind1 ist und ob du das EG auf ein Jahr bezogen hast oder auf zwei, kann man da dir keine neue Antwort geben. Wenn ich davon ausgehe du hast ein Jahr EG bezogen, bist nicht alleinerziehend, dann werden die Monate Oktober - Februar/März (je nach beginn Mutterschutz) eben mit 0 € in die Berechnung einfließen. Und das was an volle 12 Monate fehlt durch Zeiten von vor der ersten Geburt ersetzt. Mindestsatz wird es also nicht, aber auch nicht so viel wie bei Kind1, auch nicht mit Geschwisterbonus. Wie lange DU EZ hast ist dagegen völlig egal, das spielt für das EG gar keine Rolle. EZ bedeutet nur die Zeit die Dein AG verpflichtet ist dir deinen Job zu sichern - mehr nicht. Und zum neuen Mutterschutzbeginn auf jeden Fall spätestens die EZ beenden, egal ob du da arbeitest oder nicht. Dann gibt es das gleiche Mutterschaftsgeld wie bei Kind1. Machst Du das nicht, bekommst du im schlechtesten Fall nur die 13 € von der KK pro Tag. Ez1 und Mutterschutz2 laufen dann gleichzeitig.
Ähnliche Fragen
Hallo Frau Bader, Ich starte am 01.11.2025 nach 18 Monaten Elternzeit wieder ins Berufsleben. Ich habe noch 15 Tage Resturlaub aus 2024 und 5 Tage für 2025. In meiner Firma und Abteilung wird aktuell noch bis Februar 2026 Kurzarbeit gemacht. Ich soll auch ca. 5 bis 8 Tage im Monat Kurzarbeit machen. Wie lange habe ich Zeit den Urlaubsanspru ...
Hallo Frau Bader, Ich starte am 01.11.2025 nach 18 Monaten Elternzeit wieder ins Berufsleben. Ich habe noch 15 Tage Resturlaub aus 2024 und 5 Tage für 2025. In meiner Firma und Abteilung wird bis Februar 2026 Kurzarbeit gemacht. Ich soll auch 5 bis 8 Tage Kurzarbeit pro Monat machen. Wie lange habe ich Zeit den Urlaub aus 2024 zu nehmen, bi ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich arbeite im öffentlichen Dienst. Es besteht nach Beendigung meiner Elternzeit ein Anspruch auf eine gleichwertige Tätigkeit in meiner bisherigen Eingruppierung. Derzeit ist laut meinem Arbeitgeber nur eine Position auf diesem Eingruppierungsniveau verfügbar. Der Arbeitsweg für diese Position wäre jedoch in B ...
Hallo Frau Bader, Ich habe meine Elternzeit beendet und bin ab Oktober wieder im Geschäfft ( Kindergarten ) eingestiegen indem ich den ganzen Oktober meinen Rest Urlaub noch abbaue. Jetzt habe ich erfahren das ich schwanger bin und frage mich ob ich meinen ganz normalem Lohn bekomme , da bei uns ein BV gildet , oder zählt der Abbau des Urlaube ...
Hallo, mein jüngstes Kind ist im Sommer drei Jahre alt geworden und wir sind gerade in der Eingewöhnung im Kindergarten. Ich habe noch zwei weitere Kinder (8 und 12 Jahre) und bin seit der Geburt meines erstem Kindes zu Hause. Ich habe seitdem nicht mehr gearbeitet, mein Mann versorgt mich (er verdient gut). Bald ist mein Jüngster im Kindergart ...
Hallo Frau Bader, bei meinen AG ist es nicht erlaubt Urlaub in das Folgejahr zu übertragen. Hierzu wird auch regelmäßig informiert. Nun bin ich dieses Jahr aus der EZ gekommen. Ich hatte daher sehr viele Urlaubstage-aus mehreren Elternzeiten in Folge und meinen diesjährigen Urlaub. Nun habe ich meinen AG gebeten die letzten Urlaubstage i ...
Hallo Frau Bader, zunächst bedanke ich mich für die Beantwortung meiner Frage unten zur Übernahme des Urlaubs aus dem Mutterschutz in das Folgejahr nach Beendigung der Elternzeit. Mein Arbeitgeber ist hier leider sehr stur. Was kann ich machen, wenn mein AG darauf besteht, dass ich den Urlaub ausschließlich noch in diesem Jahr nehme, in ...
Guten Tag! Ich hatte in der Schwangerschaft mit meinem ersten Kind ein Beschäftigungsverbot. Anschließend war Ich in Elternzeit und dann mit dem zweiten Kind schwanger und in Elternzeit. Nun habe Ich ja noch den ganzen Resturlaub. Ich möchte in Teilzeit zurück kommen und mir wurde mitgeteilt,dass Ich den Resturlaub direkt an die Eltern ...
Hallo, ich habe Vollzeit gearbeitet und war vor meiner Elternzeit im Beschäftigungsverbot und habe noch 19 Tage Urlaub. Nach meiner Elternzeit fange ich wieder in Teilzeit (15 Stunden) an. Mein Arbeitgeber möchte nun meine 19 Tage Urlaubsanspruch an die Teilzeit anpassen, also mit weiterhin 19 Tage Urlaub in Teilzeit geben. Dadurch werden meine "U ...
Guten Tag Frau Bader, Ich bin angestellte Zahnärztin und meine Tochter kam Ende 2023 zur Welt. Ich bekam nach dem Mutterschutz noch bis zu ihrem 1. Geburtstag das Stillberufsverbot ausgesprochen, welches sich wie auch das betriebliche Berufsbeschäftigunfsverbot aus meinem monatlichen Grundgehalt, wie auch der Umsatzbeteiligung zusammensetzte. ...
