Tina100
Sehr geehrte Frau Bader, ich befinde mich im Beschäftigungsverbot und bin in der 20. SSW. Eine Vertretung im Betrieb für mich wurde bereits eingestellt und bisher weiß nur der Arbeitgeber von meiner Schwangerschaft. Mein Arbeitgeber ist nun der Meinung, dass er die Mitteilung (meine bestehende Schwangerschaft) an Kollegen, Eltern (arbeite im sozialen Bereich) und meiner Vertretung nun transparent machen möchte/könne. Ich möchte das jedoch aus persönlichen Gründen nicht! Darf mein Vorgesetzter, ohne meine Zustimmung, alle anderen über meine Schwangerschaft informieren? Ich fühle mich unter Druck gesetzt und würde mich über eine Rückantwort wirklich freuen! Danke vorab!! Mit freundlichem Gruß, Tina
Hallo, nein, darf er nicht. Aber es kommt doch eh raus. Liebe Grüße NB
cube
Was soll er denn statt dessen sagen? Frau x arbeitet für die nächste Zeit nicht mehr hier? Das befeuert doch alle möglichen Vermutungen bis hin zu "wurde gekündigt" oder weiß der Geier was. Aber tatsächlich darf er es nicht an Dritte weiter geben ohne deine Zustimmung. Er muss über gesundheitliche Belange eines Angestellten Stillschwiegen bewahren. Und zu gesundheitlichen Belangen zählt neben Erkrankungen eben auch eine Schwangerschaft.
Carola winzbraut
Darf er nicht. Datenschutzgesetz.
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