Mitglied inaktiv
Hallo Frau Bader Sie Hatten mir mitgeteilt das ich einen Aufhebungsvertrag nach dem EU mit meinen chef vereinbaren könnte ( ich kann nur halbtags arbeiten und er hätte mir die ganztagsstelle freigehalten AUSREDE!Es arbeiten im Moment 3 halbtags +2 ganztagskräfte in einer Arrztpraxis) -Muss der Chef erst dem Vertrag zustimmen? - bekomme ich dann keine Sperre vom Arb.amt wenn ich zustimme? - oder ist der aufh.Vertrag vom Arb.amt so hinzunehmen , weil der chef mir keine stelle anbieten kan? -wie muss es begründet sein das das arb.amt nicht sperrt - Abfindung 5 oder 8 jahre berechnen ( bin seit 8 jahren in der Praxis beschäftigt) Tut mir leid so viele Fragen ! Aber ich weiss nicht wo ich sonst anfragen Könnte!?????(keine Gewerkschaft) Gruß und danke
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Sehr geehrte Frau Bader, Wir haben eine Zusage für einen Kindergartenplatz zu Mitte Oktober diesen Jahres. Der Vertrag mit dem Träger läuft Ende September aus. Mit der Tagesmutter wurde ein befristeter Vertrag geschlossen bis Sommer 2026. Dem Kindergartenplatz im Oktober haben wir vertraglich abgeschlossen und bei der Tagesmutter schriftlich mi ...
Mein Arbeitgeber hat versucht mich zu kündigen im Dezember 2024 aufgrund Betriebsschliesung und Auflösung der GmbH. Als ich ihn mitgeteilt habe , dass ich schwanger bin hat er die Kündigung als unwirksam erklärt. Mein Arbeitsvertrag ist unbefristet. Ich habe nun einen Änderungsantrag / Aufhebungsvertrag erhalten der den Vertrag zum 31.05.2025 bee ...