mahaca
Hallo Frau Bader ich beziehe 12 Mon. Elterngeld, mein Mann 2 Mon. Einen Monat davon hatte er bereits den zweiten hätte er im Juli(der 14.LM) Nun bekommt er eine neue Arbeit(vorerst bekommt er einen Halbjahres-Vertrag mit Aussicht auf Übernahme).Da liegt das Problem :er kann den zweiten Monat nicht nehmen.Nicht von der Arbeitgeberseite, sondern einfach von ihm aus. Er will nicht in seinem 6 monatigem Vertrag auch noch einen Monat fehlen, da er sich einen festen Vertrag erhofft und das wäre in dem Unternehmen eine echte Chance für ihn. Wie könnte man die Rückzahlung des Geldes verhindern? Können Oma oder Opa diesen einen Monat nehmen? Kann ich einen Monat dran hängen ? Gibt es irgendeine Möglichkeit damit man dieses Geld für den einen Monat nicht zurückzahlen muss?Das ist für uns echt viel Geld!(Das ist ohnehin total schwachsinnig! Schließlich hatte er einen schönen intensiven Monat mit unserer Tochter und nur weil man den zweiten Monat nicht nehmen kann/will zieht man einer jungen Familie einen Haufen Geld aus der Tasche!) Über eine Antwort würde ich mich sehr freuen-Vielen Dank
Hallo, da bleibt nur zurückzahlen o den zweiten Monat nehmen. Liebe Grüße NB
peekaboo
Elterngeld bekommen haben, weil die Kinder einfach vor dieser Zeit geboren wurden. Partnermonate sind nun mal dafür da, dass man sich auch um das Kind kümmert... Kopfschüttelnde Grüsse Peeka
SumSum076
Warum nimmt er den Monat nicht jetzt? Er kündigt doch die alte Stelle oder? Dann könnte er mit seinem AG sprechen und den Monat während der Kündigungszeit nehmen. Oder beim neuen AG gleich Familienverantwortung zeigen und beim neuen AG nach Teilzeit in Elternzeit fragen. Zu Beginn ist er vielleicht eh nicht voll einsetzbar. Da könnte er 30 Std/Woche machen - sich einarbeiten lassen - und danach voll einsteigen. Wenn das alles keine Optionen sind, müsst ihr wohl das Elterngeld zurückzahlen... Gruß Sabine
Mitglied inaktiv
Und genau deshalb wird immer davon abgeraten die Monate zu trennen. Ausserdem, er wird ja nicht morgens aufgestanden sein und sich gesagt haben, jetzt such ich mir einen neuen Job. Und verzichte dann mal auf die beantragte Elterngeldzahlung - sowas überlegt man sich doch vorher oder klärt es mit dem neuen AG ab. Offen bei der bewerbung drüber sprechen macht sich bei weitem besser als das jetzt. Und notfalls müßt ihr halt zurückzahlen. Er wußte vorher um die "Spielregeln".
Mitglied inaktiv
Habe ich richtig verstanden. Ihr bezieht für vierzehn Monate Elterngeld weil der Vater zwei Monate zu Hause bleibt. Nun hat sich die Situation geändert und er würde statt des letzen Monats Elternzeit lieber arbeiten. Aber auf den letzten Monat Elterngeld wollt ihr nicht verzichten. WARUM??? Elterngeld ist wie arbeitslosengeld eine lohnersatzleistung die man nur bekommt wenn kein Einkommen aus Arbeit vorhanden ist. Arbeitet der Partner bekommt er Geld und hat somit KEIN RECHT auf Elterngeld. Davon dass der Staat Familien einen Haufen Geld aus der Tasche zieht sehe ich nirgendwo etwas. Familien bekommen Geld. Und wenn sie es unrechtmäßig behalten (wie in eurem Fall) ist es betrug! Wie wäre es damit selbst Verantwortung zu übernehmen und froh um die große Chance der neuen Arbeit zu sein als beleidigt weil Staat nicht einfach so einen großen Teil eines Monatseinkommens verschenkt. Jeckyll
mahaca
Hallo JeckyII Nein,Du hast es nicht verstanden!!! Das wir den letzten Monat kein Elterngeld bekommen ist uns durchaus klar!Mein Mann geht dann schließlich schon seiner neuen Arbeit nach! Man muss aber auch den Monat abgeben,den er bereits hatte!ALSO KEIN EINKOMMEN!(es ist Plicht mindestens 2Mon.zu nehmen)Um diesen ersten bereits genommenen Monat drehte sich meine Frage. Also nochmal:Mein Mann hatte einen Monat Elterngeld bezogen,weil er einen Monat zuhause war.(KEIN EINKOMMEN)Den zweiten Monat kann er nicht nehmen-muss dafür jetzt aber den ersten Elterngeldmonat(Den er bereits hatte) zurückzahlen.So,verstanden? Nicht gleich angreifen,wenn man es nicht kapiert!Sei vorsichtig mit Betrug!
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