Mitglied inaktiv
Hallo, meine Frage: wie lange muß ich gearbeitet haben um Anspruch auf höheres Elterngeld (also nicht nur den Mindestsatz von 300 Euro) zu haben. Ich bin noch diese Woche in Elternzeit meiner zweiten Tochter. War jetzt insgesamt 6 Jahre zuhause. Im April kommt Kind Nr.3 und ich werde bis dahin wieder voll arbeiten gehen (also bis zum Mutterschutz Ende Februar). Hätte dann 3 volle Monate gearbeitet. Habe ich da schon Anspruch auf 67% des Gehaltes? Danke und MFG
Hallo, es wird ein Durchschnitt vom letzten Jahr gebildet! Ich zitiere nochmals das Ministerium: "Wenn in dem Jahr vor der Geburt nicht die ganzen 12 Mo. gearbeitet wurde, wird errechnet, wie hoch der Nettoverdienst in den letzten 12 Kalendermonaten vor der Geburt des 2. Kindes bzw. vor der in Anspruch genommen Zeit war. Das dadurch ermittelte Nettoeinkommen würde dann durch 12 geteilt. Das ermittelte Nettoeinkommen ist Anpruchsgrundlage für die Berechnung. Liegt der Betrag unter 1000 €, erhöht sich gem. § 2 Abs. 2 der Prozentsatz von 67 % um 0,1 % für je 2 €, um das das maßgebliche Einkommen den Betrag von 1000 € unterschreitet, auf bis zu 100 %. Moindesbetrag ist aber 300 €" Liebe Grüsse, NB
Ähnliche Fragen
Kurz zu meiner aktuellen Situation: Ich befinde mich bis zum 22.07.24 in Elternzeit, geplant war danach wieder nachts arbeiten zu gehen (Bäckerei) Nun bin ich ungeplant wieder Schwanger (5. Woche) und werde vorraussichtlich wie beim 1. Kind ein BV bekommen zwecks der Arbeitszeiten. Meine Sorge ist nun, dass der AG mich ab 6 Uhr beschäfti ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich habe im Dezember 2023 unseren Sohn bekommen. Das letzte Elterngeld wird mir im November ausbezahlt. Ich möchte mich mit einem Kleingewerbe selbständig machen. Wir möchten noch ein 2. Kind. Die Frage ist: Wann muss ich das Gewerbe anmelden, so dass es für die Berechnung des Elterngeldes beim zweiten Kind noch das Geh ...
Sehr geehrte Frau Bader, welche Vorteile hat eine bestehende Anstellung/gültiger Arbeitsvertrag während des Elterngeldbezugs bzw. hat es Nachteile "nur" EG zu beziehen und in keinem Arbeitsverhältnis zu sein? Konkret überlege ich meinen Arbeitsvertrag während meiner Elternzeit mit bestehendem Elterngeld-Bezug zu kündigen, da ich ohnehin schon e ...
Guten Tag Frau Bader, ich habe eine Frage und vielen Dank vorab schon mal für Ihre Antwort die Vergabe eines Krippen oder Kitaplatzes geht bei uns nach Punkten. Je mehr Punkte man hat, desto mehr Chancen hat man einen Kitaplatz zu bekommen. Zum Beispiel haben Alleinerziehende oder Geschwister Kinder mehr Punkte als zb nur ein Kind. Und ab ei ...
Sehr geehrte Frau Bader, für meinen Mann haben wir vom 19.3.-18.4.24 Elterngeld beantragt. Er hat einen unbefristeten Arbeitsvertrag, möchte aber wegen Unstimmigkeiten im Kollegium so schnell wie möglich kündigen. (Zu Monatsmitte oder -ende, 1 Monat im Voraus) Könnte er zum 31.3. kündigen? Bliebe es dann bei 1 Monat Kündigungsfrist? Würde ...
Hallo Frau Bader, Nach Ende der elternezeit gehe ich seit September 24 wieder arbeiten. Vorab wurde telefonisch geklärt wie und zu welchen Zeiten ich wieder komme. Abgemacht war von 8-12:30 da ich ja mittags meine Tochter zuhause betreuen muss/ möchte! Nun verlangt mein Arbeitgeber dass ich flexibel einsetzbar sein muss und soll zusätzlich mitt ...
Liebe Frau Bader, meine Tochter kam im Juni 2024 auf die Welt. Zu der Zeit war ich unbefristet angestellt und habe Elternzeit bis Oktober 2025 beantragt. Aus persönlichen Gründen habe ich mein Arbeitsverhältnis zum 31.03.2025 selbst gekündigt aber bekomme ich immer noch EG bis September 2025. Jetzt habe ich ein Schreiben von der Krankenkasse er ...
Hallo Frau Bader, mein Sohn wurde am 26.06.24 geboren. Am 9.6.26 erwarten wir unser zweites Kind. Elter Geld für das Erste habe ich bis Juli 2025 bekommen. Arbeiten bin ich seit 01.09.25 wieder in Teilzeit. Ich kann die ersten 14 Lebensmonate von meinem Sohn vom Bemessungszeitraum ausklammern, wenn ich Elterngeld bezo ...
Sehr geehrte Frau Bader, Ende Juni 25 ist unser erstes Kind geboren. Hierfür beziehe ich aktuell noch EG+, welches ich normalerweise bis ende März 27 bekommen würde. Ich arbeite aktuell Teilzeit bis Mitte Dezember mein Muttschutz für daszweite Kind beginnt. Nun habe ich beim AG eine Unterbrechung der EZ beantragt für den Mutterschutz um das volle ...
Hallo sehr geehrte Frau Bader, ich habe einige grundsätzliche Fragen zum o.g. Themenkomplex beitragsfreie Kranken- und Pflegeversicherung im Elterngeldbezug, da das Thema gegenwärtig bei uns in der Familie aktuell ist, es leider aber von verschiedenen Seiten komplett gegensätzliche Einschätzungen diesbezüglich gibt. In § 192 Abs. 1 Nr. 2 SGB V ...
Die letzten 10 Beiträge
- Kostenfreie Stornierung einer Pauschalreise nach Äthiopien
- Eigene Notizen
- BU Rente während Elternzeit
- Verschiebung Mutterschutz durch freiwillige Arbeit und Elterngeld
- Schädlichkeit von Elternzeit auf Tätigkeitsjahre
- Elterngeldbezug und beitragsfreie Kranken- und Pflegeversicherung - benötigt es ein bestehendes, dann ruhendes Arbeitsverhältnis
- Resturlaub nach Elternzeit
- Unterhalt für 1 Kind
- Kind unterschreibt mit falschem Namen
- Elterngeldbezug und schwanger