Guten Tag, ich arbeite seit 13 Jahren in meiner Firma und befinde mich momentan in Elternzeit. Nachdem mein Kind 2016 geboren wurde war ich 1 Jahr Zuhause und im 2. Jahr habe ich 15h/Woche gearbeitet. Hier gab es einen zusätzlichen Arbeitsvertrag zu meinem bestehenden Vollzeitvertrag. Nun naht das Ende meiner Elternzeit und ich werde wie vereinbart Teilzeit 25h in meinen alten Beruf wiederkehren. Nun habe ich einen komplett neuen Vertrag in Teilzeit zugesendet bekommen, die Betriebszugehehörigkeit ist jedoch vermerkt aber dennoch bin ich am zweifeln ob dies erforderlich ist bzw. nachteilig für mich sein könnte meinen langjährigen Vertrag aufzugeben. Wäre ein Nachtrag nicht günstiger? Bitte um Hilfe, Ratschläge, Tipps, warum, weshalb, wieso....LG
von Mommytobe092016 am 08.07.2018, 14:02