Fransi
Hallo Frau Bader, ich fange jetzt im April nach meiner Elternzeit wieder in meiner alten Firma an. Jedoch nicht Vollzeit wie vor den Kindern sondern Teilzeit. Jetzt möchte mir mein Chef einen neuen Vertrag mit Eintrittsdatum 1.4.18 geben was ich jedoch nicht möchte da ich dann ja meinen alten Vertrag mit langer Betriebszugehörigkeit verliere. Wie ist es rechtlich geregelt? Vielen Dank für die Info fransi
Hallo, korrekterweise wird der Vertrag geändert. Liebe Grüße NB
Pamo
Auf keinen Fall den neuen Vertrag unterschreiben. Eine schriftliche Zusatzvereinbarung über die (zeitlich begrenzte?) Reduktion der Arbeitszeit ist ausreichend und schadet dir nicht.
Fransi
Vielen Dank für die Antwort Glg fransi
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