Mitglied inaktiv
Da mein Mann derzeit arbeitslos ist und ich im Juli unser Kind erwarte, werde ich voraussichtlich lediglich die 6 und 8 Wochen Mutterschutz in Anspruch nehmen, da ich dann ja arbeiten gehen muss und mein Mann zuhause bleibt wegen dem Kind. Sollte mein Mann jedoch eine Arbeitstelle die nächsten Monate bekommen, möchte ich gerne 1 Jahr oder länger pausieren. Wann muss ich meinem Arbeitgeber mitteilen, wann ich wieder komme? Ich kann ihn schließlich nicht in der Luft hängen lassen und nur vage Angaben machen - was ja sicher auch zu meinem Nachteil wäre, wenn ich keine konkreten Auskünfte geben kann. Vielen Dank für eine Antwort!
Ähnliche Fragen
Guten ABend, eine Frage hätte ich da. Bekommt man das Elterngeld zweimal , wenn man z.B. das ELterngeld auf 2 JAhre aufteilt und man in dieser ZEit wieder ein Kind bekommt und dieses ELterngeld dann wieder splittet?? ODer wird das nur einmal gezahlt in der ZEit in der man für das älteste KInd noch bezieht ?UNd dann wird einfach bis zum 2. Lebe ...
Hallo, ich habe leider von meinem Arbeitgeber Ende April 12 einen Aufhebungsvertrag zum 31.07.12 bekommen. Nun habe ich zum Glück bereits ab 01.07.12 eine neue Anstellung bekommen. Im Aufhebungsvertrag steht nichts drin, dass ich im Falle einer Neuanstellung vorher dies anzeigen muss. Lediglich in einem Paragraphen wurde mir freigestellt, mit ei ...
Wir haben im März 2010 unsere Zwillinge bekommen.Ich war 12 Monate zu Hause, mein Mann im Anschluß zwei Monate.Bekommen wir nach neuem Urteil nun 300 Eur zusätzlich für das zweite Kind.oder ist das mit den 14 Monaten a 67Prozent +300 eur abgegolten?
Hallo, ich bin zur Zeit schwanger mit Zwillingen.Ich und mein Man werden mit Harz 4 aufgestockt.Haben schon 2 kinder. Jetzt die Frage bekomm ich doppeltes Elterngeld (sind dann halt für 2 Jahre 150€)?oder nur ein mal150€ ?
Guten Abend, mein Mann hat die Scheidung eingereicht und nun hat mir meine Mutter geraten das ich selber auch die Scheidung einreichen soll da ich sonst nur Ja und Ammen sagen kann wenn ich keinen eigenen Scheidungsantrag einreiche. Ich hätte da wohl kein Mitspracherecht da mein Mann die Scheidung eingereicht hat. Ich verstehe das nicht ganz und ...
Hallo, wir haben derzeit folgende Situation: Der Arbeitgeber stellt meiner Frau einen Firmenwagen zur privaten Nutzung zur Verfügung. Das Modell sieht dabei vor, dass der Arbeitnehmer lediglich von den guten Konditionen profitiert. Das heißt er trägt die Leasingrate selbst. Dabei wird sowohl die Leasingsrate, die Spritpauschale als auch der ...
Hallo Frau Bader, Ich habe eine Frage bezuglich Kindersitzen im Auto. Mein Sohn wird demnächst st Drei und ist recht groß und wiegt auch seine 15kg inzwischen. Er fährt momentan im Reboarder und wird das auch so lange es geht, die Zeit ist aber allein aufgrund seiner Größe absehbar. Ein Sitz ohne integrierten 5-Punktgurt ist im Augenblick für ...
Liebe Frau Bader, Ich habe nun den Elterngeldbescheid erhalten: Je Lebensmonat wurde mir ein Freibetrag von 300,- berechnet, auch rückwirkend, den Rest erhält das Jobcenter, die haben da wohl so einen Antrag gestellt. Künftiges Elterngeld, also ab Februar, erhalte ich in voller Höhe, dementsprechend mindere sich aber mein Anspruch ALG2. Hierz ...
Sehr geehrte Frau Bader, seit unserem Umzug in einen anderen Landkreis, erhalte ich den Unterhaltsvorschuss doppelt. Also richtigerweise vom aktuellen Landkreis, aber eben auch immer noch vom alten. Ich habe daraufhin eine E-Mail an meine Bearbeiterin im alten Landkreis geschickt, um sie darauf aufmerksam zu machen, dass nun der neue Landkreis ja ...
Hallo, meine Frau und ich haben folgendes Problem. Wir ziehen zum 01.11.2023 in eine andere Stadt. Momentan wird unser kleiner Sohn von einer Tagesmutter ( Tagespflege) betreut, Der Vertag mit Ihr kann zum 31.08.2023 gekündigt werden. Nun haben wir aber die Möglichkeit unseren Sohn in der neuen Kita ab dem 14.08.2023 eingewöhnen zu las ...